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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【虎ノ門】英語力不要◎米国不動産販売◆テキサスでの物件案内有／日本の法人向け／紹介メイン／土日祝休み
★土日祝休の米国不動産販売営業！営業経験を活かして不動産業界にチャレンジ
★銀行・お客様への深耕営業！押しつけ営業ナシで顧客に寄り添う営業
■当社について
愛知県名古屋市を中心にビル・マンションなどの管理や不動産仲介を行う当社は、アメリカテキサス州の不動産販売を全国のお客様に対し行っております。高まる需要の中より面でお客さまへあたるため、東京支店の増員を図るべく採用を開始しました。
■業務内容
主に日本の法人のお客さまへ米国不動産の販売をしております。
テキサス州の経済成長は著しいため、タックスコントロールをしたいお客様への需要が高く、納得度が高いことが特徴です。
《概要》
・米国不動産に対する事務作業・販売・調査
・金融機関に対し商品説明、物件紹介
・購入希望者に対しての物件紹介、購入済みオーナーへの運用サポート
・物件売却のフォロー
《流れ》
【金融機関訪問】
金融機関様へご紹介頂きたいお客さまの情報をあたり、ご紹介可能となれば担当がアサインされます。金融機関様へ赴き、米国不動産のご説明やお客さま需要のヒアリングを行います
【お客さまへヒアリング】
金融機関から了承を得れば、お客さまをご紹介頂き具体的なお困りごとのヒアリングを行います。米国不動産をご案内し、購入メリット（減価償却後の売却メリットなど）もお伝えし、お客さま要望に最大限応える営業を行います。販売後も償却・売却までお客さまと長くお付き合いが発生します。無理な提案は決してせず、お客さまに寄り添った成果主義でない姿勢が求められます
【物件案内・契約】
必要に応じ数日テキサスへ同伴し物件案内を行います。現地法人協力のもと行うので英語力は問いません。その後お客さまにご納得いただければ契約となります
■働き方
金融機関・日系法人が対象となるため土日祝休みとなります。また、2025年7月からは年間休日120日となります。
最初は先輩社員の後ろについていきながら金融機関・お客さまとのコミュニケーションを学びます。首都圏中心のお客さまを担当した後に、九州や東北など様々なお客さまもご担当いただきます。数日の宿泊出張が海外出張込みでございますが、長期的なものはないので転居の必要はございません
■組織構成
常務執行役員（50代）部長（50代）支店長（40代）
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング31階 3108号室） 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～500,000円 ＜月給＞ 281,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月）★実績は賞与で反映 《インセンティブ》 一件当たりの粗利に応じ、がインセンティブが発生します。 40代管理職ほどにもなると目標5000万の売上を目指します。 それに応じ、インセンティブだけで＋数百万を目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期代支給・上限月額50,000円 家族手当：月1万円（子供1人につき・18歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年経過後から ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。まずは物件やオーナー様を覚えることから始め、商談の進め方は先輩に同行して覚えていきます。 入社後に宅建資格を取得補すると、合格祝い金として10万円支給します。 ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円～30,000円／月） ■職務手当（30,000円） ■喫煙場所、スマホ ■慶弔休暇、育児、介護休暇（産休含め、取得実績あり） ■有給：半日有給休暇可能（午前または午後） ■費用補助：社員同士の飲み会、歓迎会、ランチ、ゴルフ、BBQなどが対象 （500円～3,000円／人・年間12,000円まで） ■保養施設：エクシブ伊豆 ■社員会：会費月5,500円（旅行積立5,000円、慶弔行事用500円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ★2025年7月から年間休日120日★ 日曜祝日休み（土曜は月1～2回出勤あり） 誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇 夏期休暇：8／11～15、年末年始：12／30～1／4 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・対外折衝経験（法人営業職など）がある方 ・米国出張が可能な方（パスポート取得可能な方） 《以下経験はより活かすことができます》 ・業界経験者、宅建士・建築士など建物や不動産に関わる資格保持者 ・資産管理の経験がある方（金融業界・不動産業界など） 《求められる姿勢》 成果主義でないお客様深耕の思い ∟関係性構築。親身になる営業が大切です。それもあり、過去クレームなども一切ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルーズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町3-7 |
| 事業内容 | ☆ホールディングス全体では95名(雇用形態問わず）を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。☆ ☆■事業内容： 同社はクルーズグループの一員として、クルーズグループの不動産売買仲介・賃貸仲介業務を担っています。 ・宅地建物取引 ・米国不動産販売 ・不動産、建築に関するコンサルティング ・自社サイトの運営（貸事務所.名古屋 貸店舗.名古屋） ■クルーズコーポレーションの特徴： 名古屋栄を中心に、テナントビルやマンション、事務所等の賃貸仲介を柱とし、収益用の土地・建物等の売買まで幅広い取扱いをしています。自社サイトやポータルサイトを用い、募集を多角的にアプローチします。また、グループ企業のクルーズが管理する物件からの情報が最優先で取得でき、スピーディーな対応が可能です。 ■クルーズグループ： クルーズグループはマンション、テナントビルの活性化を通して、街づくりにも積極的に参画しています。特に賃貸マンションやテナントビルの管理分野においては、「入居者が満足できることが何よりも重要である」という信念のもとに、人に優しい生活空間の提供に努め、またオーナーに対しては情報ネットワークを駆使して多彩なアドバイスや提案を心がけています。入居者の快適性を満たすことこそオーナーの利益です。入居者とオーナーが共に喜びを得られれば街が元気になり、ひいては地域の発展につながります。クルーズグループはこうした考えのもとに、多くの人からの信頼に支えられ、社会に力強い貢献を続ける企業へ発展していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.cruise-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 264百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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