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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【岡山/転勤なし】総合職|リーダークラス/経験を基に業務を決定◇創業120年の地域密着型スーパー
~リーダー経験を活かして活躍◎/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実~
■業務内容:
岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職(リーダークラス)をお任せします。
まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」など、あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。
■安心の教育体制:
◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします!
◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。
■YouTubeで当社の魅力を感じてください!
◎平均勤続年数17.6年の秘密とは?
https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8
◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~
https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI
◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver)
https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8
■当社の特徴:
◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。
◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■マンツーマン指導によるOJT教育 ■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修 ■資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)、資格取得奨励金、自己啓発支援(通信教育など) ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休業 ■育児介護休業制度(取得実績あり) ■育児介護短縮勤務制度 ■出産育児一時金 ■企業主導型保育園完備(ニシナポストメイト保育園:倉敷市役所北店付属) ■健康診断/メンタルヘルスチェック ■社内旅行 ■懇親会 ■社員食堂・食事補助 ■バースデーケーキ贈呈 ■U・Iターン支援 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日(月8~10日休み) ※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能 年始休暇(1月1日・1月2日)、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔休暇など)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方(業界職種不問) ■歓迎条件: ・スーパーバイザーとしての経験をお持ちの方 ・売上目標の設定や売上管理等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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