【UDS株式会社】【京都のホテル／ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【京都のホテル／ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎


【未経験の方でもご応募可能です！UDSが運営するホテル・旅館のフロントスタッフ・ホテル内レストランのホールスタッフの募集です！】

＼ＵＤＳのホテル・会社の雰囲気について／
◇街ごとにコンセプトを持ったホテルを運営しております！
◇自由かつチャレンジングな社風で非常に風通しの良い社内文化です♪
◇ホテル以外にもマーケティングやホテル運営など様々な業務にチャレンジできる環境が整っております！
◇年間休日117日、年間特別休暇10日、柔軟なシフト管理を行っており働きやすい環境づくりに力を入れています！

■応募拠点：
・ホテル カンラ 京都（京都市下京区烏丸通六条）
・ホテル カンラ 京都内　鉄板料理花六
・ホテル カンラ 京都内　The Kitchen Kanra
・ホテル アンテルーム 京都（京都市南区東九条）
※ご本人の希望は承りますが、各拠点の募集状況・組織構成に応じて選考の打診をさせていただきます。

■業務内容：
▼フロントスタッフ業務内容：
・チェックイン・チェックアウト対応
・お客様のお問い合わせ対応
・お客様のお荷物をお部屋まで運ぶお仕事
・スキルに応じて、パソコン業務もお任せします（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）

▼レストランホールスタッフの業務内容：
・ホールでのサービス業務：
・ドリンク作成
・メニュー考案
・SNS発信
・フロントとの連携等

■ＵＤＳの魅力について：
【幅広いキャリアパスがある環境】
担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。

【ワークライフバランスが取れる就業環境】
年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています！

■働き方：
・シフト勤務
・残業30時間以内
・公休9日（2月のみ8日）
・年間休日117日
・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】