正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【愛知県蒲郡市/未経験】施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
～創業115年/20代～30代の若手活躍◎離職率5％/市場価値を上げてキャリアアップしたい方歓迎～
■業務概要
マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事/道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事の施工管理業務を担当いただきます。
＼施工管理とは？／
工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。
多くの人と関わる仕事のためコミュニケーションスキルや管理能力が身に付きます◎当社は未経験の方でも資格取得を目指し市場価値を上げられる環境が整っています！
■具体的な仕事内容
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
＜工事場所＞
愛知県内の案件が多いため、転勤なしで安心して長期就業が可能です。
＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／
※離職率は5％！(入社3年以内)
◇丁寧なフォロー体制
入社後はベテラン社員がOJTで仕事を教えていきます。現場の写真撮影といった簡単な作業から教えていくためステップを踏んで成長可能。
困ったことは何でも相談ができるよう、教育担当はなるべく年齢が近い社員が担当します。
◇チーム制で仕事をする組織体制
一人前になり、1級施工管理技士を持っている社員でも1現場は複数名で担当することを徹底しているため、一人に業務負担や責任がかかることは決してありません。ベテラン社員でも周りに相談しながら仕事を進めることができる環境が整っているため、当社では、未経験からのチャレンジでも安心して成長ができます。
■組織形態：
蒲郡本店・工事部建築:26名（60代6名、50代6名、40代2名、30代6名、10～20代6名）
■ワークライフバランス◎
・年間休日124日！
・平均残業時間20～30時間！
・転勤なし！
※平均勤続年数20年越！名古屋で腰を据えて長期就業ができます。
■若手活躍！市場価値◎
20代～30代の若手社員が活躍中です。未経験で入社をされ資格取得をしている社員が活躍中。資格取得に必要な費用は全て会社負担です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 蒲郡本店 住所：愛知県蒲郡市元町5番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「蒲郡駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：既定あり/社用車支給あり 寮社宅：独身寮有（名古屋市・岡崎市） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格手当 ■資格取得支援制度：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■社員旅行・家族レクリエーション ■確定拠出年金制度 ■社員懇親会 ■契約保養施設 ■研修制度充実 ・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修 ・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励 ■資格取得支援制度 ■メンター制度 現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。 ■キャリアコンサルティング制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日制(土日祝) 年末年始 ※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件 ・建築業界で何かしらの経験がある方 ※職人経験がある方は歓迎します。 ・建設業に興味関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鈴中工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0043 愛知県蒲郡市元町5-8 |
| 事業内容 | 《当社のkeyword》 ＃年間休日124日 ＃完全週休2日制 ＃新卒離職率5％ ＃福利厚生 ＃会員制リゾートホテル ＃健康診断 ＃海外or国内が選択制できる社員旅行 ＃資格取得支援制度 ＃若手社員研修充実 ＃女性育休取得率100％ ＃男性育休取得率100％ ＃創業115年超 ＃インフラ ＃経営基盤が安定 ＃学部学科不問 ＃文理不問 ＃個のスキルを磨ける 《会社紹介》 当社は、道路、橋梁、住宅、ビル、工場と幅広い実績を積み重ねながら、常に高い技術水準と施工体制の工場を目指してきました。2020年には創業110周年を迎え、愛知県 を中心に関東から近畿まで、官庁民間を問わず顧客のニーズに積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 鈴木康仁 |
| URL | https://www.suzunakakogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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