【鈴中工業株式会社】【名古屋市中区】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【名古屋市中区】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業


～創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！～

■業務概要
創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。６～7割は大規模な公共工事です。

■担当業務
官公庁発注の土木工事にて施工管理業務をお任せします。
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
＜勤務エリア＞ほぼ愛知県内
＜施工期間＞半年～1年程度
＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。

■当社で施工管理職として働くメリット
◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。
◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。
社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。

■労働環境◎
◇年間休日124日
　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
◇平均残業20～30時間
　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。
◇転勤なし
　愛知県内の案件をご担当いただくため、名古屋での長期就業が可能です。

■充実の資格取得/キャリアアップのための制度
◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。
◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

■キャリアパス
資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

■組織形態
名古屋本社・工事部土木：34名＜部長：50代＞（60代：4名、50代：13名、40代：4名、30代：6名、20代：7名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】