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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【香川/未経験歓迎】ウェディングプランナー/週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】
■担当業務:
ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
■配属先について:
ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。
■魅力:
【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 香川エリア 住所:香川県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,100円~324,000円 固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,100円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 <その他補足> ・海外研修制度 ・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度 ・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援 ・従業員割引制度 ・社員旅行 ・社内預金制度 ・社員旅行 ・持株会 ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・報奨金 ・財形貯蓄 ・制服支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日(シフト制/基本月火休み) 季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・顧客折衝経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F | 
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域: ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 | 
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 | 
| URL | http://www.tgn.co.jp | 
| 設立 | 年1998年10月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 47,020百万円 | 
| 従業員数 | 1,661名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        カウンター業務◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
        
          株式会社ベルパーク 販売スタッフ*未経験OK*研修充実*社割有*残業月15h*女性比率8割*10名~募集
        
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          株式会社 ミサワ 【unico】 ショップクルー◆書類不要で面接OK/未経験歓迎/充実の教育体制/月9~10日休み◆
        
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          株式会社ベルパーク ソフトバンクの携帯ショップスタッフ◆最短1週間で内定可能/未経験歓迎/正社員採用/家...
        
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          SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップ... ショールームスタッフ/インテリア好きが活きる/創業70年以上の安定基盤/サステナブル...
        
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        ショールームスタッフ/インテリア好きが活きる/創業70年以上の安定基盤/サステナブル...
        
          株式会社ウッドワン インテリアの接客スタッフ*未経験歓迎*社割あり*残業月15h*面接1回*私服OK
        
          株式会社 ミサワ 【unico】
        インテリアの接客スタッフ*未経験歓迎*社割あり*残業月15h*面接1回*私服OK
        
          株式会社 ミサワ 【unico】 着物スタイリスト|未経験OK*賞与年2回*20代~50代活躍中
        
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