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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【埼玉北戸田駅徒歩7分】製造スタッフ※東証プライム上場G/年休131日(一斉有休取得4日含む)
【転勤なし/業務未経験歓迎/資格費用は全額会社負担/手厚くフォロー】
■業務概要
適温調を提供しているカスタム温調メーカーである同社で、装置の組み立て~調整をお任せします。
■詳細
・装置組み立て
・運転調整
・電気配線など
※カスタムで作るものが大半の為、流れ作業ではなくスキルを身に着けたい方にはぴったりです。業務に必要な資格は将来的に取得頂きますが、費用は全額会社負担なのでご安心ください。
■組織構成
20代~60代まで幅広く20名の方が働いております。
■一日の流れ
・出社⇒着替え⇒朝礼⇒業務⇒休憩(5分)⇒業務⇒昼休憩(45分)⇒業務⇒休憩(10分)⇒業務⇒退勤
■入社後
先輩社員の指導のもと、まずは簡単な業務からお任せし、徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。
■キャリア
・実力次第では、メンバー→マネージャー→部長と昇格、また、違う職種にチャレンジすることも可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。
■就業環境
・残業は10~20時間、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・会社カレンダーで5日/年の土曜出勤、繁忙期に2回/月(土日祝日の内)程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。月残業10~20時間※繁忙期(1~3、8、9月)月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。
■将来性
・EV自動車の多様な試験や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。
・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30%以上、国内シェア60%以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。
■製品
※冷却水製造装置チラー:装置を冷却し温度制御する装置
※環境試験室:供試体が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木東1-2-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,300円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~4,000円 <月給> 212,300円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり:年1回(昇給金額/昇給率1月あたり2.28%~2.28%(前年度実績) ・賞与あり:年2回(計 4.5ヶ月分(前年度実績)) ・等級手当 3,000円~4,000円 【モデル年収】※賞与4か月の場合 ・30歳:400万円 ・40歳:530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用、世帯用あり(当社規定により家賃の一部補助) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度・企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり ※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ・選択型福利厚生制度カフェテリアプラン ・従業員持株会制度(エスペック株式会社株式) ・等級手当(3,000~10,000円) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始(4日)、GW、夏季休暇(5日)、お盆休みなど会社カレンダーによる。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験&業種未経験の方も歓迎> ■必須条件 弊社業務に興味をお持ちの方 ※一から技術を身に着けたい方歓迎します。 ■歓迎条件 ・工場のライン作業または加工経験ある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | エスペックサーマルテックシステム株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0032 埼玉県戸田市美女木東1-2-15 | 
| 事業内容 | ■事業内容 ・精密チラー、流体温調システムの製造・販売 ・環境試験室、恒温恒湿室、環境試験器の製造・販売 ・各種装置に関する付帯工事 ■会社特徴 ・東証プライム市場上場のエスペック株式会社のグループ会社です。 ・ISO14001取得の環境に配慮した働きやすい職場です。 ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ力がある為、売上も好調です。特に自動車メーカーの受注が伸びております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.espec-tts.co.jp/index.html | 
| 設立 | 年2021年7月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 131名 | 
| 平均年齢 | 47歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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