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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【博多】システムエンジニア◇日立グループ/年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可
~直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G~
■募集背景:
同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア(SE)を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。
■職務概要/職務の特徴:
自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、スキルアップを図ることができる環境です。あなたの成長を全面的にバックアップします。
■職務詳細:
自治体向け住民情報システムの設計・開発・導入・保守
民間企業向けシステムの設計・開発・導入・保守
顧客との要件定義や仕様調整のサポート
■配属部門:
公共部門と民間部門のいずれかに配属されます。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、先輩社員と共にプロジェクトに取り組み、実務経験を積むことができます。
■働く環境
安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。
■企業の特徴/魅力:
同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収643万円/35歳・入社13年目 年収532万円/30歳・入社8年目 年収453万円/26歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修プログラム ■階層別研修 など <その他補足> ■子ども・介護等支援手当 ■ライフワークスタイルサポート手当 ■会員制福利厚生サービス ■財形制度 ■持株会 ■日立グループ制度保険 ■各種イベント(健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月16日)、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミング実務経験をお持ちの方(1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九州日立システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 ■事業詳細: 1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体に導入され、市役所などで幅広く活用されています。当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築、システム導入、機器の設置、システム運用、システム保守拡張などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。また、九州のIT企業のなかでは歴史も古く、長年のお付き合いをさせていただいているお客様も少なくありません。お客様との信頼関係は、当社の大きな財産だと言えます。 ■事業の強み: もはや現代の暮らしやビジネスに、ITシステムは欠かせません。九州日立システムズは、その社会インフラの構築や運用、保守をトータルに担う、日立のグループ会社。日本屈指の企業である日立のバックボーンを最大限に活かして、最新技術を駆使した高度なITサービスを届けられるのが強みです。 ■ビジョン: 高品質で付加価値のあるシステムインテグレーションや情報サービスの提供に必要な人材育成に努め、地域をリードする活力ある組織を実現し、「より豊かな九州」に寄与するリーディングカンパニーであり続けることを目標にしています。九州をベースにさらにアジア地域への活動も拡大しており、豊かな社会づくりに貢献します。 人の知恵や情熱を融合することで性能を引き出し、お客さまのデジタライゼーションを親身にサポートする「地域に寄り添い、地域に根を張る九州No.1のデジタルサービスカンパニー」をめざしています。 ■事業ブランド: どんなITシステムも、それだけでは十分に機能しません。人の知恵や情熱と融合することで、はじめて性能が引き出されます。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって、新たな価値を創造していく。このような思いを「Human*IT」に込め、九州日立システムズは、国内外を問わず幅広いニーズに応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyushu-hitachi-systems.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 13,587百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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