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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【甲府】生産技術◆転勤無/コニカミノルタGの安定性/残業10h/年休124日
【コニカミノルタG100%出資で安定性◎/最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進/年休124日・残業10H未満】
■業務内容
当社が製造・販売している複写機用現像剤の製造プラントの生産技術(設備設計)をお任せします。
<具体的な業務内容>
新規設備導入にあたり、既存の装置をコピーするためにどのような部品が必要か、また製品製造にあたり発生する揮発等の歩留まりを改善するためにどう設備アップデートをしていくかを考え、プラントを組み立てていくのがメイン業務です。生産設備は基本的には外注です。
<入社後まずお任せする業務>
まずはトナーの製造工程や装置の構造について勉強します。OJTが中心です。
取り扱い製品:デジタルトナー、感光体ドラム、UVインク
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/service/
■採用の背景
今までは全てプラントを作る業者にお任せしていましたが、新規設備導入に向けて他社との差別化・魅力化を進めるべくチーム強化を行っており、そのための増員採用です。
■組織構成
8名
パウダーの製造担当と充填担当に分かれており、製造担当のチームにご入社いただきます。
■求める人物像
社内の複数部門と連携しながら進める業務が多いため、周囲と協力しながらコニュニケーションを取れる方に向いています。
電気と機械両方をおまかせするため、電気系のご経験をお持ちの方歓迎です。
■当社について
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っています。
当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。
「従業員の健康がすべての基盤」「健康第一」の組織風土を醸成し、残業抑制など健康経営を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市宮原町303番地国母工場団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能です。 <転勤> 当面なし 本人希望が無い場合、転勤が発生することはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安年収であり、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当として支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的な技能、資格取得の支援があります。 資格と活用度によって資格手当を支給します。 <その他補足> ・会社負担の資格取得補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期4日 年末年始5日 その他(交代勤務公休日) 有給休暇 入社二か月経過時点10日 最高付与20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 なにかしら生産技術/設備保全のご経験をお持ちの方(機械・電気問わず) 【歓迎要件】 電気エンジニアの資格をお持ちの方 電気エンジニアのご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コニカミノルタサプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0058 山梨県甲府市宮原町303 |
| 事業内容 | ■事業内容: 複写機、プリンタ、印刷機用資材(感光体ドラム・現像剤)の製造販売 ■当社の特徴: 当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。 ■当社の強み: 加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質/環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質/環境ISOでは、1993年にISO9002(2000年にISO9001)、1997年にISO14001の認証を取得しています。 ■経営理念: コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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