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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【千葉県・市原】プライベート充実！小水力発電所での電気技術者募集／残業ほぼなし
【小水力発電所の電気設計・設備保全を行う専門企業◎/残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、アットホームな職場風土で長期的なキャリア形成が可能です】
■業務内容:
小水力発電所の電気関係業務をお任せします。
■業務詳細:
・水力発電所の電気設計
・水力発電所の電気設備保全
・公官庁の許認可申請業務
・電気関係積算業務
■職場環境：
アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。土日祝日休みで、残業は年間8時間程度と少なめ。基本的には定時退社で、有休取得率も高いため、プライベートと両立しやすい環境です。お花見や忘年会などのイベントもあります。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員がしっかりと指導を行います。具体的な業務は先輩と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組むことができます。
■企業の魅力:
当社は小水力発電所の電気設計・設備保全において高い技術力を誇り、国内外で数多くのプロジェクトを手掛けています。少人数の組織ならではのアットホームな職場環境が特徴で、社員一人ひとりが重要な役割を担い、やりがいを感じながら働いています。年齢や経験に関わらず、やる気のある方を歓迎します。資格を持っている方は即戦力として活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西広3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 入社後1年は本社勤務必須、その後は要相談 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（昨年実績2.5か月分） ※業績により支給しない場合あり ■残業手当：別途支給 ■現場手当：別途支給 ■月平均残業時間：2時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：（配偶者5,000円、子供18歳以下3,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 68歳 再雇用制度あり（嘱託契約1年更新） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 資格取得支援、作業服支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日 ・完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 入社6か月後10日／年付与（翌年以降1日追加、上限20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気主任技術者 第3種を持っている方 ■歓迎条件 ・図面作成＆理解ができる方 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0022 千葉県市原市西広3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒日本水力株式会社は、千葉県市原市に本社を置き、小水力発電事業を主に行う企業です。再生可能エネルギーの普及に貢献し、地域社会への安定した電力供給を目指しています。具体的には、小水力発電所の運営を通じて電力を供給しており、独自開発の「NED水車」によって、小水量・小落差の場所でも効率的に発電を行うことが可能です。このビジネスモデルにより、地域の電力の地産地消を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■ビジョン： ⇒日本水力株式会社は、再生可能エネルギーの利用を通じて低炭素社会の実現に貢献し、地域の電力の地産地消を推進することを目指しています。設立背景には、地域社会への安定した電力供給と環境保全への強い思いがあり、社長のリーダーシップのもとでこれらの目標を追求しています。 ■特徴（TOPICS）： ⇒日本水力株式会社は、再生可能エネルギー市場において優れた技術力を持ち、独自開発の「NED水車」により、小水量・小落差の場所でも効率的に発電を行うことができます。また、教育体制や福利厚生も充実しており、社員の成長と働きやすい環境を提供しています。さらに、同社が取り組むビジネスモデルは、地域の電力の地産地消を推進するものであり、地域社会との連携を強化しています。 ■組織風土： ⇒日本水力株式会社の組織風土は、社員同士の協力と連携を重視し、オープンなコミュニケーションが特徴です。マーケット環境としては、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、同社の取り組みは競合他社に対しても優位性を持っています。社内制度としては、社員のキャリア成長を支援する研修プログラムや、働きやすい環境を提供する福利厚生が整備されています。社員の方々は、地域社会への貢献を実感しながら、やりがいを持って働いている印象です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jwp-nedht.com/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 259百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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