正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【広島】マスタ管理職（一般職）◆正社員登用予定ポジション／自社データベース構築／医療系ニッチトップ
【残業時間ほぼゼロ！育休産休等充実、年休120日（土日祝）】
■業務概要：
以下の業務をお任せ致します。
・医療材料メーカーなどの製品情報のデータベース化
・定価変更等に合わせたデータベースのメンテナンス
・医療材料の入数や品番などをメーカーや卸業者に確認
■当部署の特徴：
＜マスタ課＞
マスタとは製品の基本情報のことです。私たちMRPの根幹を支えるもので、マスタ管理はインフラ整備ともいえる、重要な業務です。
■当社の特徴：
2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流
■会社概要
私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 337万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～219,600円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 212,400円～225,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当/月：6,000円 内訳：ランチ手当（4千円）、健康増進手当（2千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヵ月定期より算出（月額3万円超過分は1/2支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他、社内外の研修を実施します。 ＜その他補足＞ ■社内イベント ■社員旅行 ■結婚・出産祝金 ■勤続表彰 ■社外研修 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、入社日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（いずれか） ・Excelを使用した各種フォーマット作成経験 ・Accessを使用したデータベースの構築または運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・アール・ピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供 ・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供 ・医療材料管理の各種コンサルティング ・院内物流管理システムの販売 ■同社のコンサルティングサービス：医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。 （1）価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。 （2）用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。 （3）購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。 （4）SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。 （5）現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。 （6）医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。 ■提供システム：商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。 （1）商品マスタ提供システム（材料マスタ管理）…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。 （2）ベンチマークシステム（価格ベンチマーク比較）…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。 （3）SAVE-HPシステム（物品管理システム）…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。 |
| 代表者 | 代表取締役 戸村 陽一 |
| URL | https://www.mrp-spd.co.jp |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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