正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
人事(採用・教育)◇課長職／リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のHD企業／年休125日
【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】
■業務内容
当社の人事課長として業務をお任せします。人材開発、採用を中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。ホールディングスのグループ人事として、グループ会社一気通貫での体系化がメインミッションになります。各社の経営陣との人事施策の合意形成が肝になります。
総務人事部の課長職として、メンバーをまとめながら下記業務をお任せします。
・グループ各社の総務人事業務の統括管理
・採用業務
・人材育成(教育)業務
・人事制度業務
■ポジション魅力
人材開発は単発での研修企画になっている点が課題のため、グループ全体での体系化、企画運用を担当頂きます。採用業務は年間採用人数10～15名程度のため、業務比率は比較的少なくなる想定です。グループで一気通貫した人事に企画から携われる点が魅力です。
■組織構成
総務人事部は現在4名のメンバーで業務を行っております。年齢は30～50代で、部長代理1名、メンバー3名が在籍しています。
■就業環境
・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。
■当社の魅力：
・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。
・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル7F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～615,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※残業代の支給はなし（管理監督者のため） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、公務休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（採用・教育）の業務経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トゥ・プリティーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社トゥ・プリティーホールディングスは、富山常備薬グループを中心としたホールディングス企業として、医薬品・医薬部外品・健康食品の通信販売を軸に事業を展開しています。 グループ会社では、以下の事業を担っています。 ◇通信販売事業：一般顧客向けに医薬品や健康食品を直接販売。代表的な商品には「リョウシンJV錠」や「キミエホワイト」があり、テレビCMでも広く認知されています。 ◇広告代理業：通信販売に関わる広告制作やマーケティングを実施し、製品の魅力を最大限に伝える取り組みを行っています。 ◇商品企画・開発：医薬品や健康食品の新商品開発に注力し、顧客のニーズに応える製品を提供。 ◇システム開発：販売管理システムや顧客対応システムの開発を通じ、業務効率化と顧客満足度向上を実現。 さらに、M&Aや新規事業の立ち上げにも積極的で、10以上の新規プロジェクトが進行中。常に進化し続ける企業です。 ■企業理念 同社の理念は「お客様へ夢や喜びを贈る」こと。継続的な発展と繁栄を目指し、人を育て強い組織を作ることを重視しています。 また、「新しい商品を作り進化し続ける」という姿勢を貫き、社会に貢献する企業であり続けることを使命としています。 心得八か条として、感謝・助け合い・責任感・礼節・向上心・笑顔など、人間性を大切にした価値観を共有しています。 ■働く魅力 ・挑戦できる環境：社員のアイデアを尊重し、社長直下で新規事業に関わるチャンスがあります。 ・成長実感：経営視点を養えるポジションで、自分の裁量を活かしながらキャリアアップが可能。 ・安定と革新の両立：グループ全体で安定した売上を確保しつつ、常に新しい取り組みに挑戦する企業文化。 ・福利厚生：年間休日120日以上、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。育児休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.to-pretty.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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