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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【品川区/三井物産グループ】総合職※倉庫運営・顧客対応・営業◆土日祝休み/年休126日
□■三井物産グループ会社/総合職募集/倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□
当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。
■採用背景:当社の中核人材確保のための増員募集です。
■業務詳細:
文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。
お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。
・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大
・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行
・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般
・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務(採用後、3ヶ月間は現場研修)
■入社後の流れ:
初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。
扱う品目:文書保存箱、什器、備品、家財 他
主要顧客:全業界対応(商社、病院、銀行、製造業他)
拠点坪数:約3.400坪(船橋) 拠点坪数:1,800坪(品川)
ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1~2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。
■組織構成:
正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。
■特徴・魅力:
・景気の波に左右されない安定的な業界です。
・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。
・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング 2F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※東京都・埼玉県・千葉県の事業所へと異動可能性有。頻度高く発生するものではございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 家族手当、資格手当(条件あり)、想定年収:基本給+賞与+想定法定外残業時間17時間/月分を含む <賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~290,100円 <月給> 257,100円~290,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2024年度実績計5.80ヶ月:評価により変動あり) ・昇給:年1回 ・残業の割増(1日7時間超より割増有) <モデル賃金> 室長(管理職):840万円 部長(管理職):1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤除く、バス利用1.5km以上 家族手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託再雇用制度により65歳まで雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・OJT制度 <その他補足> ・慶弔見舞金支給 ・リフレッシュ休暇旅行(有給+旅行券支給) ・財形貯蓄制度と財産形成給付金年2万円積立 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年次有給休暇:3月までは月割付与となります。※毎年4月付与/5年未満16日/5年以上20日 時間単位取得可(上限35h) <特別有給休暇> ・夏季(5日)、子の看護、介護休暇、慶弔、年末年始 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫物流事業における顧客対応の経験を有する方(2年以上) ■歓迎条件(求める人物像): ・好奇心が旺盛で、案件に粘り強く前向きに取り組める方 ・広い視野と自身の考えを持ち、従来のやり方にとらわれず、改革に取り組める方 ・周りと連携が取れて、主体的に情報の共有化や一体感の醸成が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東神倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング 1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 物流事業全般 ■企業理念: スローガン ・物流で未来を支える ■企業使命(Mission): ・私たちは物流のプロとして、世の中の人々に豊かな未来をお届けします。 ■目指す姿(Vision): ・人とテクノロジーが融合した物流サービスで社会に貢献し、お客様の良き物流パートナーを目指します。 ■価値観・行動指針(Values): ・共に働く仲間の健康・安全を大切にし、お互いに思いやる職場にします。 ・時代や事業環境の変化に向き合い、自ら考え、動き、変革と挑戦により成長し続けます。 ・新たな視点を持ち、現場力と変革力を掛け合わせ、物流のプロとしてお客様との共存共栄を実現します。 ・コンプライアンスを徹底し、誠実で信頼される仕事を通じて社会と人々の暮らしを支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toshin-soko.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 1,597百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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