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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【新橋】ストラテジックプランナー／ブランド戦略の立案・実行など◆ソニーと電通が出資する総合広告会社
＜ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店／企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業＞
あなたの役割は、ブランドが“どう見られるか”を考えるのではなく、“どう意味を持つか”をつくることです。生活者のインサイトや社会の兆しを捉え、マーケティング／ビジネス目標に向けた戦略を設計・実行していただきます。
リサーチやデータ分析を通じて、ブランドと生活者との関係性を再定義し、信頼を生む仕組みを描いてください。
■職務内容
◎コミュニケーション戦略の設計
◎ブランド戦略の立案
◎市場・消費者調査
◎クライアントへのプレゼンテーション
■求める人物像
◇「コミュニケーションのすべてを退屈にしない」という私たちの姿勢に共感し、自らその一歩を踏み出せる方
◇与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方
◇一人ではなく、チームで大きな成果を出すことに喜びを感じる方
■当社について
フロンテッジは、情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。
情緒的な対話、つまり、ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。
企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。
届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、
コミュニケーションのすべてを退屈にしない。
それが、私たちの約束です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員・契約社員（正社員登用制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 ＜ハイスペック人材の場合は、契約社員として個別契約を締結する場合あり＞ ■契約期間：1年 ■契約の更新：業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新 ■通算契約期間上限：2年 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～12:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、12:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 544万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～336,000円 固定残業手当/月：68,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上が支給対象（DC制度あり） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■年2回社員エンゲージメント調査（BE Heard） ■上司との1on1 ミーティング ＜その他補足＞ ■ジョブグレード制度：個人の「Job（役割・ミッション）」に基づく等級制度を導入 ■テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス） ■ソニー持株会制度・確定拠出年金 ■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■ランドセル贈呈：小学校に入学する社員の子どもたちに、ランドセルや文房具をお祝いとして贈呈 ■年2回社員エンゲージメント調査（BE Heard） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇 他 ■育児休暇・休職、介護休暇・休職制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 広告会社におけるブランド／コミュニケーション戦略の実務経験（5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンテッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： ～コミュニケーション エンタテイメント カンパニー～ 混沌とした時代、 必要とされているのは、インフォメーションではなく、良質なコミュニケーションです。 エンタテインメントの力を感動のために。 私たちは、アイデアとテクノロジーを駆使して、人の心を動かすことで行動を生み出します。 是非一度弊社サイトの関連ページをご覧になってみてください。 https://www.frontage.jp/about/index.html ■ビジョン： ブランド戦略・ブランド構築を強みとし、顧客により深く入り込んだコンサルティングの分野でも存在感を発揮しています。また、アウトプットのクオリティを重視する事で、業界におけるユニークなポジションを目指しています。 ■社風： とても明るくオープンで、一人ひとりが個性をぶつけあう活発なコミュニケーションが飛び交っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://frontage.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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