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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【白金台／在宅可】海外事業運営・管理（チーフ）◆新規事業・店舗立上げや既存事業の運営◆海外出張あり
【「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出／白金台本社×海外をつなぐ役割／88店舗展開（国内70店舗、海外18店舗）※2025年6月末時点／フレックス】
■業務内容：
◇当社が展開する海外地域において、新規事業および店舗立ち上げならびに既存事業の運営までを主導およびサポートしていただくお仕事です。
◇北米および東アジア・東南アジアの中で、いずれかのマーケットにて事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。
◇東京都目黒区の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポートを担っていただきます。
■具体的には：
◎現地スタッフやパートナー企業とのタイムリーなコミュニケーションによる、海外店舗展開業務支援
◎担当国の店舗におけるQSC管理とサポート
◎担当国のPL管理ならびに各ステータス管理
◎担当国のサプライチェーン管理、マーケティング施策管理、ならびにその実行
◎必要なマニュアルや資料の翻訳、整備
◎社内報告書類の作成（Word、Excel、PowerPoint等）
◎事業部長サポート
※定期・不定期の海外出張が発生します。
■配属組織：
海外事業管理部（国内3名、海外4名）
■ポジションの魅力：
◇事業戦略の1つ「海外展開」にダイレクトに関わり、事業・会社の成長/成果を実感できる環境があります。事業の上流から下流までのプロセスに関わり、あなたの作った企画や商品をお客様が実際に店頭で喜んで下さる様子を見ることができます。
◇多国籍のチームメイトと一緒にビジネスを進めたり、実際に海外に出張し、現地メンバーやビジネスパートナーと商談を行う機会が多くあります。国際的なビジネス経験を身に着けることができます。
◇PLに基づいてビジネスを構築したり、戦略的なマーケテイングアプローチを用いた業務に携わるため、ビジネスに不可欠な基礎センスを身に着けることが出来ます。
◇国内外ビジネスの経験を持ったチームメイトおよび上長が日本におりますので、実際の業務でも知識や経験を教えてもらったり、サポートやアドバイスを受けてご自身の成長に繋げることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務可（週２回まで）※2023年11月時点 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,886円～317,569円 固定残業手当/月：54,114円～74,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代（上限5万円／月） 社会保険：介護保険（法定通り） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■副業（申請制） ■従業員割引（自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます） ■休暇：季節休暇5日（入社時期により付与日数異なる）／振替休暇／結婚休暇・親族の結婚休暇・配偶者の出産休暇（慶弔休暇）／忌引休暇（慶弔休暇）／裁判員特別休暇／生理休暇／子の看護等休暇／介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■会社指定休日115日＋季節休暇5日＝120日 ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・B2Bでの営業経験、小売・卸・メーカー等での業務経験 ・初めて直面する状況や予測不可能な状況下においても、それを把握して柔軟に乗り越え、何か達成をした経験 ・新しいビジネスやプロジェクトを築いた、または成長させた経験。またはそれに類する経験 ・MicrosoftPowerPoint、Excel、Word、の基本スキル ・PL（損益計算書）の理解 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネス英語力必須（目安：TOEIC(R)テスト750点） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BAKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：菓子の製造・販売・ECサイト運営、WEBメディア運営 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。BAKEでは、製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど、幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 ■1ブランド＝1プロダクト： お菓子を進化させるためのアプローチとして、各ブランドで提供する商品数を敢えて絞り込むことで、原材料や製法にこだわり、美味しさを追求しています。 ■美味しさの3原則：「原材料にこだわる」「手間をおしまない」「最良な状態で提供する」 私たちの商品開発に対するポリシーです。焼きたて商品の場合、工房一体型の店舗で焼いて仕上げ、毎日出来立ての状態でお客様にご提供しています。 また、ニッチで独創的な味というよりも、幅広いお客様に愛される飽きない美味しさを追求することで、リピート買いしてくださるファンの方々がたくさんいらっしゃいます。 ■美味しさの次にデザイン： 私たちは、美味しさの次にデザインを大切にしています。ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなど、あらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創造しています。私たちは「しあわせに、BAKE（バケ）る。」というミッションを掲げ、商品に関わる全ての人をしあわせにしたいという想いで、美味しさはもちろん、作り方・見せ方・伝え方・届け方のすべてにこだわったブランドづくりをしています。既存のブランドでは、季節や地域限定のフレーバー商品提供、他の企業とのコラボレーション（BtoB）、スマートフォンアプリ等を活用した新たなマーケティング施策を通じて、さらなるファンの獲得に取り組んでいます。このほか、新ブランドや新規事業の開発、EC事業、海外事業の強化にも注力しています。あなたの個性と情熱で、共にしあわせを生み出していきませんか。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 山田 純平 |
| URL | http://www.bake-jp.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,118名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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