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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【三宮】就労移行支援事業所のサービス管理責任者(新規立ち上げメンバー)◆年休127日/土日祝休み
■業務内容:
新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。
・利用者様との面談(アセスメント)および個別支援計画の作成・管理
・支援スタッフの指導、育成、マネジメント
・関係機関(医療、福祉、行政、企業など)との連携および折衝
・新規事業所における運営体制や業務フローの構築
・その他、事業所運営に関わる業務全般
■ポジション・会社の魅力・やりがい:
福祉の未来を、あなたの手で創造する。理想の支援と、キャリアの頂点を、ここで掴む。
私たちの仕事は、単なる事業所運営ではありません。福祉の常識に捉われず、あなたの理想とする支援の形をゼロから創造する「創業者」としての挑戦です。利用者一人ひとりの「働きたい」という願いに、私たちが持つ”教育の力”を掛け合わせることで、彼ら・彼女らの可能性を無限に広げる。社会のあり方を変えるほどの、大きな介在価値がこの仕事にはあります。
「人生が変わった」その瞬間に、立ち会う喜び。
今まで諦めかけていたスキルを身につけ、自信に満ちた表情で就職を決めた時。支援した利用者様から「あなたのおかげで、新しい人生をスタートできます」と感謝された時。誰かの人生の「光」となる瞬間をプロデュースできることが、何よりのやりがいになります。
初代責任者から、事業を動かす経営幹部へ。
今回の立ち上げは、壮大な挑戦の第一歩に過ぎません。まずは初代責任者として事業を軌道に乗せ、成功モデルを確立してください。その実績をもって、将来的には複数拠点を統括するエリアマネージャーや、事業戦略そのものを担う本部職への道が明確に開かれています。事業の成長が、そのままあなたのキャリアになります。
安定基盤の上で、仲間と共に「理想」に挑める環境。
大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があるからこそ、安心して未来への挑戦に集中できます。教育事業で培われた豊富なノウハウやリソースを自由に活用しながら、同じ志を持つ仲間とチーム一丸となって新しい価値を創造していく。その達成感は格別です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 三宮センタープラザ東館5階 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,120円~390,000円 固定残業手当/月:89,880円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格(年1回) ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 社会保険:団体保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.7%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度/無料受講制度)、資格取得支援制度あり <その他補足> ■表彰制度 ■各種社会保険加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔・見舞金制度 ■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、裁判員休暇など) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サービス管理責任者の任用基準を満たす方 ■歓迎条件: ・就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 ・人材育成や、チームでの挑戦が好きな方 ・立ち上げフェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエアビル1F | 
| 事業内容 | ■ 事業内容: JASDAQ上場企業であるヒューマンホールディングス㈱の100%子会社である同社は、教育機関と企業、地方自治体などの間をつなぐ実践教育を実現する「産官学協同」、学ぶ感動を社会に広める「教育ルネッサンス」、世界で活躍できる人材を育てる「国際人教育」を教育理念として、業界最先端の教育を提供しています。 ■ 特徴: 開講以来2500名以上の卒業性を輩出してきた実績を持ち、高品質な学習サービスの提供により、ISO29990の認証を全日制専門教育期間で日本初の取得をしています。 【総合学園ヒューマンアカデミー】 高校生から大学生を中心に若い世代の方の「なりたい自分になる」という”夢”を実現するための教育を提供する専門教育機関です。業界最先端企業の協力により、時代のニーズを取り入れた先進的なカリキュラムを提供するとともに、インターンシップ制度やビジネスマナー研修などにより、多面的なかつ価値ある人材を育成しています。 【社会人教育ヒューマンアカデミー】 キャリアアップのための実務知識習得や各種資格取得、就職・転職を目指す社会人の方、学生の方のための総合教育機関です。人が生涯を通じて自らの可能性を開拓する「継続教育」をテーマに、開校以来25万人以上の修了生を社会に輩出してきました。常に最新のコース・カリキュラム、札幌から那覇まで全国主要都市の校舎で仕事や学校とのダブルスクールがしやすい環境を提供することにより、夢を実現させることのできる教育機関をとして活動しています。 【ヒューマン国際大学機構(留学準備教育)】 1990年の開校以来、3,000名以上の学生を海外大学へ送り出しています。日本国内で海外大学に適応できる力をつけた学生たちは、約9割が学位を取得し、自らの夢につなげています。世界100校以上の大学との連携関係から最適な留学先での夢の実現をサポートします。 | 
| 代表者 | 川上 輝之 | 
| URL | http://manabu.athuman.com/ | 
| 設立 | 年2010年4月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 91,574百万円 | 
| 従業員数 | 724名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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