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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【静岡市】警備職(管理者候補)|残業少なめ/夜勤なし/資格取得支援(アルバイト可)※警備経験者歓迎
多角的な事業を展開する当社の警備職(隊員管理者候補)として、下記業務をお任せします。
■業務内容:
各種イベントの警備/施設巡回警備/道路工事等に伴う歩行者の誘導。管理者候補は警備スタッフの採用やシフト・勤怠管理、教育など隊員管理者としての業務もお任せします。どんどんキャリアアップできる環境です。
■当職務の特徴:
警備業と聞くと「立ち仕事で大変そう」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、主にお任せするのは“管理業務”が中心です。座って行う業務も多く、身体への負担を考慮した働き方が可能です。また、業務内容を一度習得すれば、比較的早い段階でスムーズに慣れることができるため、安定した環境のもとで着実に業務に取り組んでいただけます。
■当ポジションの魅力:
資格取得支援制度が整っています。雑踏警備資格など業務に伴う資格は積極的に取得いただきます(費用は全額会社負担)。充実の資格取得サポートで社員のキャリアアップを後押しします。隊長として経験を積んだ後は「警備員指導教育責任者」の資格取得にもチャレンジできます。取得後は隊員の教育にも携わることができ"人を育てる"やりがいも得られます。
■ある1日の流れ
09:00|出勤⇒ 09:30|朝礼→隊員の配置確認⇒ 10:00|スタッフの採用関連業務⇒ 12:00|ランチ休憩⇒ 13:00|隊員のシフト調整⇒ 15:00|業務指導⇒ 17:00|引継ぎ業務⇒ 18:00|退勤
※多くの隊員が8:00~17:00勤務
※隊長の場合、自分でシフト調整が可能です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 法定研修30時間含む/期間中、条件面に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ704-1 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,200円~262,400円 固定残業手当/月:60,800円~87,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給:年2回(年4回評価、年2回査定による) ■賞与:年3回(5月・7月・12月)※5月は決算賞与のため、前年度の業績による/前年度実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額31,600円まで 家族手当:扶養配偶者月10,000円、子月5,000円/人 住宅手当:市外住宅手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■管理手当:7,500円~60,000円 ■休日手当:2,500円/半日~5,000円/日 ■ナイター手当:2,000円/日 ■資格手当:3,000円~10,000円(※資格が増えるごと加算) ■転居費用負担:県外からUIJターン・独居で会社指定住居…家賃・入居及び転居費用を会社負担(期間の規定あり)/それ以外のUIJ夕ーン・賃貸居住…一部家賃補助(20,000円/期間規定あり) ■社内イベント(忘年会、新年会、各種レクリエーション) ※食事会、BBQ等も開催しています | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 夏期休暇(3日間)、冬期休暇(5日間)、有給休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excelを使用し定型フォームへ入力ができるレベル) ■歓迎条件: ・警備現場の業務経験(アルバイト可) ・警備関係の資格保有者(交通、施設、雑踏など) <年齢制限> 18歳~ 労基法等の規定に伴う募集のため 警備業法に定める警備業務のため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社トゥー・ワンプロモーション | 
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ704-1 | 
| 事業内容 | ■事業概要: イベント企画制作、総合広告代理店業、イベント運営、ビルメンテナンス業、警備業 ■事業詳細: 同社は、イベント運営はもとより、あらゆるコミュニケーション活動を通し、広告主やメディアコンテンツ企業の顧客価値を高めるサポート役として積み上げたノウハウと資源をあらゆる方向で提供・拡散し、またその為のチャレンジマインドと向上心を持ち続けています。 (1)イベント・オフィス・アウトソーシングスタッフ派遣…多様な表に出ないバックサポートを行うイベントスタッフをはじめ、イベント、ナレーター、ディレクター、コンパニオン、モデル等、あらゆるイベント・キャンペーン広告活動を成功に導く人材のほか、オフィスや工場でのアウトソーシング派遣を提供しています。 (2)広告企画・制作…各分野のスペシャリスト・クリエイターが連携を密に、ひとつのチームとして求められるイメージを最適な表現で創り出し、必要なSPツールを効果的なメディアプランとともに提案します。 (3)セールスプロモーション…売上増進や顧客の獲得・拡大を図る効果的なSP戦略を展開しています。SP全般にわたるプロフェッショナルが、最適なターゲットメディアを狙ったPR企画の立案・実施・運営まで、幅広いサービスを提供します。 (4)ステージ・音響・照明…観客にアピールする各種ショーの企画立案から演出、出演者の手配、音響・照明のオペレーションまで、感動を届けるエキスパートとして、クオリティの高い総合的なステージプロデュースを実現します。 (5)メディアプランニング&マネージメント…マーケティングリサーチ・分析から戦略的に捉えたコミュニケーションプランを展開しており、マスメディアをはじめとしたあらゆる媒体に関わる広告代理業務を遂行しています。 (6)総合警備保障・イベント警備・交通誘導…イベントの警備・警備計画、交通誘導警備、施設保安警備等、様々なケースで経験と使命感を持った各種警備スタッフの派遣を行います。 (7)ビル総合清掃&メンテナンス…清掃にとどまらず、設備管理、環境衛生、廃棄物処理、警備・駐車場管理と様々なサービスを提供しています。最大のスピードとコストパフォーマンス、そして高い安全性により、最適な環境保全を提供します。 | 
| 代表者 | 平尾 剛彦 | 
| URL | http://www.21pro.co.jp | 
| 設立 | 年1991年9月 | 
| 資本金 | 40百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 180名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社GRIVE その他の携帯電話ショップ・携帯販売/正社員
        
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