求人数455,978件(12/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 女の転職type

【株式会社エフ・イー・ティーシステム】ホテル支配人候補/月給31万円~/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍(正社員)

株式会社エフ・イー・ティーシステム 求人ID:39291303
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

*本部キャリアやエリアマネージャーへの転身もOK
*インセンティブや業績賞与などあり&月給31万円~
*ブランクOK&自社ホテル宿泊割引も可能
*10年~30年超えの長期勤続メンバーも多数

ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、
各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタート。
将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う
「店舗責任者」を目指していただくポジションです。

【お任せるお仕事】
・フロント業務全般(チェックイン・精算・鍵の受渡)
・お客様対応(電話応対・各種お問い合わせ・予約管理)
・スタッフマネジメント(採用、育成、勤怠管理)
・ホテル運営に関わる売上
・キャッシュフロー管理
・施設管理、設備保全計画
・集客プランやイベントの企画立案
・開業準備、オペレーション構築 など

入社後はOJTだけでなく、
年1回のIHGホスピタリティ研修や、
ホテル実務技能検定の受験費用補助、
外部セミナー参加支援など…
経験に不安がある方も安心してチャレンジしていただける
サポート体制をご用意しております◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【「アイデアが、そのまま“お客様の体験”になる仕事】
当社の店舗運営は、現場主導。季節やイベントに合わせた宿泊プランや、ライブ需要を捉えた企画など、スタッフの発想がそのまま形になります。朝食では統一メニューに加え、地域食材を取り入れる工夫をしたことも。稼働が落ちる時期に仕掛けをつくり、数字として成果が見えるのも、この仕事の醍醐味です!
企画から実行、反響までを一貫して担えるからこそ、口コミ評価やリピーターという形で手応えが返ってきます。裁量がある分、成果もやりがいもダイレクトに感じられる環境です。

【ホスピタリティの幅が広がる、4つのブランドをご紹介。】
~*ザ・セレクトン *~
テーマは「洗練とくつろぎで彩るネオ・ビンテージスタイルホテル」。
こだわりの美学で一つ上のステイを叶えるスタイリッシュなデザインホテルです。

~*いやし処 ほてる 寛楽*~
テーマは「和を感じるジャパニーズスタイルホテル」。
和の趣と現代の機能性が心地よい旅時間を紡ぐジャパニーズスタイルのホテルです。

~*ホテルセレクトイン*~
テーマは「どなたでもお気軽に宿泊いただけるリーズナブルなホテル」。
いつでも誰でも気軽にお使いいただける「安心・安全・快適」なカジュアルホテルです。

~*シティbyセレクト*~
テーマは「ラグジュアリーな空間をお楽しみいただけるホテル」。
心からのおもてなしと洗練されたサービスでやすらぐ時を提供するシティスタイルホテルです。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★経営者視点が身につく環境
和風、洋風、カジュアルなど4つのブランドを展開する当社。
多様なブランド運営に関わることで、
単なる接客を超えた、深い運営ノウハウと経営視点が養われます。
正社員として長く腰を据え、会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう!

【女性管理職について】
*女性管理職の方も多数*
おおよそ、入社後6ヶ月でフロント業務を習得→1年でリーダー→2年で副店長→3〜5年で店舗責任者へ。最短で1年半で女性店舗長に就任した実績もあり、店舗長の先には、エリアマネージャーや本部スタッフ、新規出店責任者といったキャリアがございます!

\あなたの得意を活かした配属も/
例:宿泊プラン企画のセンスがある方は販売促進部門へ
  実務経験豊富な人が採用プロジェクトへ など

6 522674 25 48313 1 25 48313 2 25 48313 3 34 522674 1 34 522674 2 24 48313

ポイント1「これまでの経験を、次のキャリアへ。」 成長性のあるホテル企業で、正社員として新たな一歩を。

「正社員として長期的にキャリアを積みたい」
「今のキャリアに頭打ちを感じる」
そんな想いを持つ方へ。

当社は全国50店舗で複数ホテルブランドを運営しています。

入社後はフロント業務からスタートし、
ゆくゆくは店舗責任者へステップアップが可能。

転勤なしでキャリアアップする道も、
複数店舗を経験し視野を広げる道も選べます。
だからこそ平均勤続年数が長く、
多くの女性が理想のキャリアを実現中◎

店舗ごとに客層や色が異なるため、
工夫や気配りも「お店の顔」として活きます。

人と向き合ってきた経験が、ホテルでは最大の強みになる。
キャリアを“やり直す”のではなく“続ける”選択をしませんか?

ポイント2これからずっと先のキャリアまで、用意しています。

入社後はOJTを中心に、先輩社員がその都度フォロー。失敗しても責めるのではなく「次どうするか」を一緒に考える文化なのでご安心ください◎その後は約半年ほどでフロント業務を一通り習得し、ゆくゆくはエリアマネージャーや本部職へと段階的にステップアップできます。積極的に新規店舗をオープンし、挑戦するチャンスが豊富な当社だからこそ叶うキャリアです。ホテル業界という入口を起点に、長期的なキャリアを描きませんか?

ポイント3<安定経営の理由>1つのブランドに頼らない強み

当グループが長く選ばれ続けている理由は、複数ブランドを展開するマルチブランド戦略にあります。シティホテルからビジネスホテルなど、一つの型に依存せず、時代や地域ニーズに合わせてホテルを運営。
さらに、事業再生からスタートした背景があるため、「どうすれば選ばれるか」を考え抜くノウハウが蓄積されています。景気に左右されにくいビジネスホテルを中心とした経営体制も、長く働ける安定性につながっています。

ポイント4女の転職!取材リポート

今回の募集は「接客を楽しみ続けられる環境」が大きな魅力。シティホテルからビジネスホテルまで、4つの異なるブランドを展開しているため、働く中でも常に新鮮な発見があり、マニュアル通りの接客一辺倒ではなく、その場その場での気配りが喜ばれます。人が好き当方やこれまでの接客スキルを存分に活かせると思います。ホテル業界で接客を長く続けたい方に、是非お勧めしたいです。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 ★夜勤なしの【シフト制】
※下記いずれかのパターンになります(休憩時間:60分)
1)8時~17時
2)13時~22時

【残業について】
平均月20時間程度です。
勤務地 ★オープニングスタッフも募集中!
★2026年リブランドオープン予定

【積極採用中の店舗】
◎久留米エリア(福岡県)
・ザ・セレクトン久留米
・いやし処ほてる寛楽 久留米駅前

◎宇都宮エリア(栃木県)
・ほてる寛楽Premier 宇都宮駅東口(2026年6月オープン予定)
・ホテルセレクトイン宇都宮(オープンまでの勤務地)

◎御殿場エリア(静岡県)
・ザ・セレクトン富士山御殿場インター
・いやし処ほてる寛楽 富士山御殿場
・ホテルセレクトイン富士山御殿場

▼ホテル内の雰囲気などはこちらよりご覧ください▼
https://shsg.jp/hotels/brand/

\新しく始まる自社ホテルブランド、「ほてる寛楽premier」/
2026年6月に宇都宮駅東口に、新たな自社ホテルブランドがオープンします!
新店舗でのオープニングホテルスタッフとして、活躍いただける方をお待ちしています!

【全国50店舗でも採用中!】
東北エリア、関東エリア、東海・中部・北陸エリア、関西・中国・四国エリア、九州エリアにも店舗がございます!

▼詳細の勤務地はこちらから▼
https://fet-system.com/

※居住地で働きたい場合はその拠点に固定も可能。
※転勤可能な場合は、キャリアステップの中で移動の可能性あり。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
本人の希望を考慮し、無理な転勤はございません。
交通 -
給与 月給310,000円~+業績賞与やインセンティブ、各種手当

★前職の給与を考慮します
★インセンティブ制度あり
★職務手当、役職手当、交通費支給(上限2万円)

※定額時間外手当20時間分39,800円~含む
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※金額は各個人の基本給によって決定いたします。
※研修制度あり 3ヶ月(労働条件の差異なし)
待遇・福利厚生 ◆業績賞与
◆インセンティブ制度
◆昇給年1回
◆職務手当
◆役職手当
◆交通費支給(上限2万円)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度(勤続1年以上、10年勤務で約200万円)
◆確定拠出年金(マッチング拠出あり)
◆特定退職金共済(入社1年後から加入)
◆定期健康診断
◆研修制度あり
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
◆自社ホテル宿泊割引
◆提携施設優待
休日・休暇 ◆月8〜9日休み(シフト制)
┗月初に希望を出し、できる限り調整いたします。
◆出産育児休業制度(過去3年で5名取得、全員復帰)
◆年次有給休暇(入社後半年後10日支給/最大年20日)
◆時短勤務(育児・介護の場合可能)

応募方法

応募資格 \ホテル業界で安定したキャリアを築きたい方歓迎/
*お人柄重視の採用です
*ホテル業界に興味がある・好きな方も大歓迎です
■高卒以上
■社会人経験3年以上

【こんな方も歓迎】
・人と接することが好きな方
・長期的キャリア形成を望む方
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・数字を読むことに抵抗がない方
・チームを引っ張っていきたいという方
・自分のキャリアをしっかり築いていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
接客サービス業経験者
ホテル業界経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エフ・イー・ティーシステム
所在地 -
事業内容 【事業内容】
□ホテル運営代行
□コンサルティング
□シティホテル・ビジネスホテルの経営

==*安定経営が強みのホテルグループです*==
今後の成長ビジョンとして目指していることは、新たな自社ホテルブランドの展開、そして世界的なホテルグループであるIHGホテルズ&リゾーツとの提携によるANAホリデイ・インの開業を進め、2035年には70店舗のホテル経営の実現します。今後もさらなる発展を目指し、挑戦を続けてまいります。
代表者 代表取締役 中村 比呂志
URL https://shsg.jp/hotels/brand/
設立 2005年11月28日
資本金 276,100千円(グループ資本金合計)
売上 -
従業員数 1,280名(グループ合計/パート・アルバイトを含む) 
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ