正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【渋谷】ホテルのフロントマネージャー◆インバウンドお客様メイン◆語学力活かす◆年俸460万~
~語学力を活かしてホテルフロントにチャレンジしたい方歓迎!/野村不動産グループ/多彩なキャリアパスあり/年間10日の特別休暇あり/年休117日/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境~
■業務内容:
・スタッフのマネジメント
・オペレーション構築
・チェックイン、チェックアウト
・観光案内
・メール返信
・口コミ返信
その他業務:
・チームビルディング
・予約管理
・発注在庫管理
・施設管理
・SNSの運用
・街との連携
・イベント企画の立案など
※フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画/運営
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
■ホテルについて:
2022年4月、渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。本求人はフロントスタッフの募集です。ホテルのフロント経験がない方でも、渋谷のまちが好きな方、渋谷の文化やカルチャーを発信したい方、新しいことにチャレンジしたい方も歓迎します。
▽施設の成り立ち
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/915699
▽社員インタビュー「新しいホテル運営の形、ホテリエ×○○」
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/886276
■まちのパブリックハウス:
渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分。明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、目の前には宮市や公園が位置する場所に客室数160室のホテルが誕生します。共用部は周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いができる場所として、ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルを目指します。
■UDSの展開するホテル:
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~0:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 15:00~0:00 7:00~16:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> all day place shibuya 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 ■半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,600,000円~5,200,000円 <月額> 383,333円~433,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回給与条件の見直しを実施 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心となります。 <その他補足> ■交通費支給(上限50,000円/月) ■社会保険制度 ■労災完備 ■制服貸与、ロッカー貸与 ■無料宿泊制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■月8~9日 ■冬季休日5日間/夏季休日5日間 ■有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/育児介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ホテルフロント経験(目安:5年程度) ・フロントリーダー経験 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件: ・レベニュー業務のご経験 ・マネジメント経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 事業内容 | ■株主:野村不動産ホールディングス株式会社 ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 ■特徴・魅力: 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、 そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。 ■表彰: 【企画・設計】 Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards / GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など 【運営】 Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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