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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【名古屋】M&A推進メンバー(案件主担当候補)◆年間休日126日/土日祝休み/東証プライム上場
~インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業/年休126日/土日祝休み/エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG~
■募集背景:
当社は中期経営計画の達成に向け、M&Aを成長戦略の柱の一つとして積極的に推進しています。進行中の案件増加と今後の更なる戦略実行のため、組織体制を強化することとなりました。これまでのご経験を活かし、シニアメンバーと共にM&A実務の中核を担い、将来的には案件の主担当として活躍いただける意欲のある方を募集します。
■仕事内容:
シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。
■業務内容:
◇M&A戦略・ソーシング支援
◇市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
◇ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
◇提案資料の作成
◇ディール実行
◇バリュエーション(企業価値評価):財務モデルの作成、評価額の算定
◇デューデリジェンス(DD):DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携、特定領域(ビジネスDD等)の担当
◇資料作成:取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
◇交渉支援:シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
◇契約書ドラフト・レビューのサポート
◇PMI (Post Merger Integration) の推進支援
◇統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
◇関係部署との連携、進捗管理のサポート
■当ポジションの魅力:
◎キャリアのステップアップ:M&Aプロセスの一部分のご経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへとキャリアを広げることができます。
◎実践的なスキル向上:経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進めるため、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学ぶことができます。
◎裁量と責任:スキルと意欲に応じて、徐々に大きな裁量をお任せします。将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道も開かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄・名鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務(配属部署により出社頻度は異なる) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 603万円~1,011万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,400円~679,900円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:95,600円~160,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,000円~843,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ■その他固定手当:3,000円/月(業務支援手当) ■人事考課:年2回(8月・2月) ■決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本はOJTが中心になります。また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。 <その他補足> ■業務支援手当(3,000円/月) ■従業員持株会購入補助100% ■慶弔見舞金 ■社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ■リラクゼーションマッサージ制度 ■ファミリーサポート制度 ■職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間に3日間)、ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)、結婚記念日休暇、特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験 ・金融機関(銀行、証券など)での法人営業や審査業務のご経験 ・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験 ■歓迎条件: ・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験 ・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト(DD、バリュエーション、戦略立案など)への従事経験 ・ハンズオンでのPMI(経営統合)の実行経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エイチームホールディングス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F | 
| 事業内容 | ■企業概要:エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 ・メディア・ソリューション事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ・エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ・D2C事業 複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営 ■目指す姿:インターネットを使った多様な技術を駆使し、ビジネス領域を限定することなく幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。 ■企業理念:「みんなで幸せになれる会社にすること」 / 「今から100年続く会社にすること」 ■“Ateam Purpose”:「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」 ■サービス内容: 1). メディア・ソリューション事業:人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ・引越し比較・予約サイト「引越し侍」:引越し料金やサービスを比較し、業者を予約したり、一括で見積もりの依頼ができるウェブサイト ・結婚式場情報サイト「ハナユメ」:お得な結婚式情報が満載なウェブサイトと、プロのアドバイザーに直接相談できるリアル店舗で花嫁の夢を叶えるブライダルサービス ・車査定・車買取サイト「ナビクル」:大手・中小の買取会社に一括で査定依頼をすることで、より高く愛車を売却できるウェブサイト 等 2).エンターテインメント事業:「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営 3). D2C事業:自社在庫を持ち、独自の物流網を構築し、ECサイトを企画・開発運営 ・Obremo:愛犬に“人と同じ食卓に並べられる品質”の国産ドッグフード ・lujo:実感にこだわったエイジングケア化粧品ブランド。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.a-tm.co.jp/ | 
| 設立 | 年2000年2月 | 
| 資本金 | 1,713百万円 | 
| 売上 | 23,917百万円 | 
| 従業員数 | 783名 | 
| 平均年齢 | 33.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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