正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【京都市／丹波橋駅前】事務総合職◇内勤＜CAD経験・建設業経験者歓迎！＞年休124・土日祝
【建設業界の知識が活かせる！年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】
＼こんな方におすすめです／
・現場経験を活かして内勤への転職をお考えの方
・学科卒や職業訓練校の知識を活かしたい方
・京都で長期就業したい方
＼魅力ポイント／
（1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！
（2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。
（3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。
■業務内容：＼未経験でもご安心下さい／
・当社の施工管理職のサポートとしてのCADソフト操作、事務作業業務をお任せします。
【仕事内容】AUTOCADソフトのよる図面修正、デジタル化に伴う入力業務、見積書作成、安全書類作成、カーボンニュートラル、地球温暖化対策の推進に関する報告書作成等
■当社について：
パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
■特徴・魅力：
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：〒612-8086 京都府京都市伏見区京町北7丁目21-1 増田組本社ビル 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／丹波橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,011円～40,457円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,011円～300,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35000円／月 家族手当：5,000円～20,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度：勤続2年以上勤務の場合支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受講費用支援制度 35万円～50万円 ■独学教材補助制度 10万円～30万円 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（最大75,000円) ■スポーツ活動助成金制度 ■有給休暇取得奨励手当制度 ■有給休暇取得奨励手当 ■確定拠出年金制度 ■会員制保養所 ■別途屋内喫煙スペースあり ■部活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 GW、年末年始休暇、夏期休暇、盆、年次有給休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】＜職種未経験の方大歓迎！＞ ・AUTOCAD操作 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの編集等） ・建設業界での業務経験 【歓迎】 ※下記いずれか ・建築学科卒 ・建設業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方(施工管理・設計等職種は問いません) ＼こんな方におすすめです／ ・現場経験を活かして内勤への転職をお考えの方 ・学科卒や職業訓練校の知識を活かしたい方 ・京都で長期就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8086 京都府京都市伏見区京町北7-21-1 京都総合サービスビル |
| 事業内容 | ■企業概要：創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 令和6年4月より株式会社松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ株式会社のグループ関連企業の一員となりました。株式会社増田組と親会社である株式会社松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。 |
| 代表者 | 大藪 純一 |
| URL | http://www.masuda-corp.jp/ |
| 設立 | 年1920年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 2,488百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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