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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【安城市】未経験歓迎!自動車部品の組付職~機械好き歓迎/転勤なし/年収415万以上
~工具の使用経験があればOK!機械好きにオススメ/転勤なし・腰を据えて働ける~
■業務内容:
自動車部品の実験メカニック業務をお任せします。
エンジンやトランスミッションの組付けし、評価スタッフが立てたスケジュールに基づき評価試験を行っていただきます。
■業務詳細:
<台上試験/単体試験の流れ>
(1)試験計画をもとに、試作品のセッティングや付帯部品の加工/取付など、試験環境を実現させることからスタートします。
(2)データ収集・分解調査・測定などを行い、机上の検討に対して、合否を判断するために必要な情報・現象を導き出しています。
◇監視業務
製品の評価を行うにあたり、自動運転設備が24時間稼働しています。設備の定期的な点検、計測器の記録、トラブル時の対応などをお願いします。
◇その他
上記業務を行っていない時間帯には、試験報告書の作成など、各種事務業務もお任せします。
■キャリアパス:
モノづくりの最前線でマネジメントを目指していただく道や、評価スタッフとして評価内容やスケジュールを決定し、改善案を考えるポジションへの道も用意しています。
■チーム規模:
3~5名程度のチームです。20~50代のメンバーが活躍中。
■就業場所:
アイシンPT内 モビテックエリア
安城市藤井町高根10番地
■就業環境:
顧客先には当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意しており、業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 22:00~7:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先 住所:愛知県安城市 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~290,000円 <月給> 211,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月 【年収例】 一般社員:25歳 498万円(残業30時間含む) 主任クラス:32歳 573万円(残業30時間含む) ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円 住宅手当:転居補助制度・住宅補助制度有 寮社宅:※福利厚生補足事項を参照願います 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■配属前研修有り ■社内講座(フォローアップ講座)有り ■専門教育有り ■階層別教育有り ■資格取得補助制度有り <その他補足> ■転居補助制度 入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給 ■住宅補助制度 入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助 (独身者:15,000円/月、既婚者:25,000円/月) ■その他 財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度 (フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他) 会員制福利厚生サービス加入 、団体保険 、各種同好会 、各種社内行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始 ※各9連休以上)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験OK/第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・工具を使用した経験をお持ちの方(製造業での製造・保全、加工、整備など) ・自動車整備士のご経験をお持ちの方 ・実務でなく趣味程度で機械いじりをされているかも歓迎です ■歓迎条件: ・工業高校、整備専門学校出出者 ・危険物種四類、アーク溶接、低圧電気取扱者、自動車整備 ・評価業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F |
| 事業内容 | ■事業内容 【開発支援事業】 ○機械、電気、システム、NV、データサイエンス ≪主な開発対象製品≫ ・パワートレイン(A/T・CVT・EV・FCV・HV) ・ワイヤーハーネス ・ボデー ・ブレーキ ・給電部品等の自動車主要部品 【3Dデジタル事業】 ○3Dデータ活用によるものづくりのスピードアップ ・3D測定:3Dスキャン/3D比較/寸法測定 ・3D活用:リバースエンジニアリング/3D設計/PMI/3Dプリンタ ・CADカスタマイズ:C++/C#/CAA/VBA他 ・3Dスキャナ販売:ZEISS社製3Dスキャナ ・ソフトウェア販売・サポート:SOLIDWORKS(CAD/PDM) モビテックは創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。 事業内容は、クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、 自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。 機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。 ■当社の技術力 技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。 だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。 ※受託・請負形態が全体の70%を占めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 佳吾 |
| URL | https://www.mobitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 4,851百万円 |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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