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【株式会社JーLab】品質管理#業種・職種未経験OK#完全週休二日制#家族手当あり#賞与年2回#昇給年1回#長期休暇あり#人柄採用(正社員)

株式会社JーLab 求人ID:39412440
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

医療、船舶、鉄道、製造業など、
社会の根幹を支える製品の「安全」を守る検査・評価業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■鉄道車両改良プロジェクトにおける品質保証業務
■鉄道車両用各種電機品の品質管理
■船舶用部品のフィールドエンジニアリング
■車載用ECUの市場不具合品調査・原因特定、対策検討、報告書作成
■モーターサイクル製品の各種性能試験、実験業務
■医薬機器の試験検査

\じっくり育てる、チーム制の安心感!/
独り立ちまで常にリーダーがサポートするので
未経験の方でもご安心ください。
最初は「装置を動かす手順」を覚えるところから。
慣れてきたら不具合の原因調査など、
徐々に専門性を高めていきましょう!

将来的には現地での対応を行う
「フィールドエンジニア」への道もあり、
長く活躍できる環境ですよ!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【未経験から専門性を磨き、あなたの価値を高めるバックアップ体制】
「電子回路の講習」「はんだ付け作業講習」「車両構造に関する講習」など、実務に直結する多彩な研修を実施しています。未経験からでも着実に専門知識を身につけ、プロへと成長できる環境です!

また、ゆくゆくは資格や免許の取得も可能で、取得費用は会社が全額負担します。さらにリーダー研修やマネジメント研修など、階層別の講習もご用意!単に「仕事を覚える」だけでなく、一生モノの技術とキャリアを手にできるよう、しっかりサポートします。

【「当たり前の日常」を支えるお仕事◎】
巨大な船のシステム、街を走る電車の車両装置、そして命を守る医薬製造機械。これらは全て“社会の根幹”を支えるものばかりです。私たちの仕事は、それらが「安全に動いて当たり前」という日常を守り抜くこと!
あなたが検査に携わった製品が世の中で活躍していることを目にする瞬間は、この仕事ならではです!インフラの一翼を担うやりがいを感じながら、不具合を出さないための仕組みづくりに貢献できる面白さが、ここにはありますよ◎

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ポイント1\まずは先輩の隣で、見よう見まねから/ 未経験からスタートしている人もいるので、ご安心ください!

■OJTで基礎知識を習得!安心のサポート体制
「特別なスキルや経験がない…」という方もご安心ください!
入社後は現場でのOJTを通じて、
機械の動かし方から専門用語の意味まで、
一つひとつ丁寧にレクチャー!
検査機器の使い方などの基礎知識から学び、
ステップを踏んで成長できるため、焦る必要はありません。

■異業種出身者が活躍中!チーム制だからこその心強さ
経験やスキルに関係なく、
誰でもチャレンジでき、活躍できる環境です。
また、業務は常に3~5名のチーム制で進めるため、
一人で悩むことはありません。
困ったときはすぐに隣の先輩に相談できますよ◎

■大手取引&社会インフラを支える、確かな安定性
私たちが担当するのは、船舶や鉄道、医療機器など、
社会の根幹を支える製品ばかり。
大手企業との取引も多数で、
未経験からでも安心して社会インフラを支えられます。
景気に左右されない安定した経営基盤で、
着実にスキルを磨ける環境です!

あなたの新しい一歩を
私たちがしっかり隣で支えます!

ポイント2取材担当者より

【大手企業との取引多数】【年間休日121日】【住宅手当あり】など魅力満載の同社。今回の取材で何より印象的だったのは、同社が手がける製品の「社会的影響力」の大きさだ。電車、船舶、医薬など、どれもが世の中の機能を維持するために欠かせないもの。今回は、このような社会の根幹を支える製品に携われるチャンスだ。
また、働きやすさに関する環境づくりも徹底されている。完全週休2日制で年間休日は121日。有給も基本的には取得しやすい環境で、無理なく技術を追求できる環境が整っている。さらに住宅手当や家族手当などの待遇も充実。生活の基盤を安定させながら、腰を据えて、仕事に向き合える。ぜひ、今回を機に応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※事業所により異なります


【残業について】
残業月平均20時間以下!残業が「ゼロ」に近い人も多く、担当する業務の幅や個人の進め方によって異なります。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪基本的に直行直帰/いずれも数年単位のプロジェクト≫
下記いずれかの取引先企業での勤務となります。
【兵庫】
神戸市、尼崎市、明石市
【大阪】
枚方市、高槻市
【愛知】
小牧市
【岐阜】
中津川市
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。

<本社>
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【本社】
・各線「新大阪駅」より徒歩5分
・阪急京都本線「南方駅」より徒歩8分
給与 \賞与年2回&昇給年1回であなたの頑張りを評価!住宅手当や家族手当もご用意/
月給20万円~32万円+賞与年2回+各種手当

【経験・能力による給与】
・工業系の学科卒など(実務未経験):21万円~
・実務経験者:25万円~

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
└基本的に毎年昇給!2~3%程度の昇給実績あり
■賞与年2回(7月・12月)
└2.3ヶ月~2.5ヶ月分を想定
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(扶養する配偶者月1万円)
■住宅手当(自宅の場合/月1万円、賃貸の場合/月2万円)
■役職手当
■インフルエンザワクチン接種補助
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■研修制度(社外での電子回路講習、車両構造に関する講習など)
■資格取得制度(対象資格の取得費用は会社が負担)

※喫煙所あり(屋外)
休日・休暇 【年間休日121日】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

\有給休暇の取りやすさも抜群!/
当社では有給休暇を取得しやすい風土があり、
申請が断られることは基本的にありません!
ご自身のライフスタイルやご都合に合わせて、
安心して有給を取得できます。

募集背景

鉄道車両用電機品の品質管理や検査、物流、設計・解析まで、日本のインフラを支える幅広いサービスを展開しています。今回は【品質管理】の新たなメンバーを募集中!面接では人柄重視の採用を行っていますので、お気軽にご応募ください。

応募方法

応募資格 \人柄重視の採用!/
★モノ作りに興味のある方大歓迎
■業種・職種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■ブランクOK

\こんな方大歓迎/
□電気または機械の基本的な知識がある方
□品質管理や計測機器関係の取り扱いの経験がある方
□自動車整備の経験やメカニックに興味のある方
□コツコツ真面目に取り組める方
□未経験から手に職をつけたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社JーLab
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル207号
事業内容 ■鉄道用車両機器の品質管理および入出荷管理の請負業務
■各種電子機器の信頼性評価試験(社内受託)
■ハードウェア、ソフトウェア分野における各種エンジニアリングサービス
 (労働者派遣、業務請負)
・デジタル、アナログ回路設計、EMC等各種信頼性試験、不良解析
・MATLAB、Python、C++等のプログラミング言語による数値解析、機械学習
・車載機器の走行試験業務、各種ソフトウェア検証
・2D/3DCADによる機械設計、モデリング

■労働者派遣事業 / 派27-302830
■有料職業紹介事業 /27-303936
代表者 代表取締役 松阪 訓典
URL https://www.j-laboratory.co.jp/index.html
設立 2013年12月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 31名 (2025年1月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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