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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【池袋／土日祝休】WEBサイト運用・ディレクション（リーダー）◆年間休日125日・残業月10時間
＜商業施設のWEBサイト運用・ディレクションリーダー／更新運用やディレクションをお任せ／年間休日125日・平均残業は月10時間と働きやすさ◎＞
■業務内容：
池袋の商業施設に常駐いただき、チームリーダーとして品質管理のほか、アクセス解析や集計結果の共有、改修等に関わる調査・検証など、WEB・SNSメディアに関わるディレクション業務をお任せいたします。
■担当する業務の一例：
＜WEBサイト運用チーム（リーダー業務）＞
・WEBページやLPの公開・更新、内容のチェック、スケジュール進行管理
・WEBサイト構築会社との折衝および進行リレーション
・運用ルール・チェックフローの整備、CMSやSNS投稿のメンテナンス
・改修・改善に向けた課題整理、検証、関係各所への共有
・運用データや調査結果をもとにした改善指針づくり
・アクセス数などの運用データ分析、フィードバック、KPI策定支援
・クライアント・ベンダー・コンサルとの定例会議対応 など
＜サイト運用業務 （主に他メンバー担当、繁忙期は共同で実施）＞
・静的ページの修正コーディング（日本語サイト、外国語4言語各サイト）
・外部制作LPページの確認、修正、サーバアップロード対応
・各ページ・トップページのビジュアルバナー更新作業
・各種フェア、キャンペーンページの更新
・ショップ情報ページのCMS登録、情報修正対応
・公式Xの投稿、コンテンツ企画・撮影 など
■ソフトウェア：
・Windows、Photoshop、 Illustrator、HTML、CSS、Dreamweaverによるコーディング（修正レベル、知識）
■チームについて：
・リーダー（本ポジション）
・メンバー（WEBサイト更新、SNS（X）投稿等の更新実務を担当）
■当社について：
売上管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート、Web制作やSNS運用など、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。
現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は月給255,000円～320,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋の商業施設 住所：豊島区 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： JR山手線「池袋駅」より徒歩8分 ■試用期間後は、業務内容や状況に応じてリモート勤務の相談可能（月2-3回程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得支援制度（社内規定有） ■資格取得お祝い金制度（社内規定有） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■副業可（社内規定有） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場／レストラン・バーの利用補助／直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季・冬季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率・復帰率100％）、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇以下いずれかの経験をお持ちの方 ・WEBデザイン制作 ・WEBコーディング制作 ・WEBディレクション ◇WEB制作の基本事項を理解されている方 ◇アクセス解析・分析（Google Analyticsなど）、SEO対策などのWEBマーケティング施策の実務経験 ■歓迎条件： ・WEB改修、リニューアルの要件定義や構築進行業務経験 ・集客施策、販促企画提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F |
| 事業内容 | 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。 「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役 長島秀晃 |
| URL | https://www.east-inc.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,530百万円 |
| 従業員数 | 1,234名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ（株）、（株）NTTデータ、KDDI（株）、（株）JTB、シャープ（株）、ソースネクスト（株）、ソニー（株）、大日本印刷（株）、（株）東芝、凸版印刷（株）、日本電気（株）、日本マイクロソフト（株）、（株）日立製作所、富士ゼロックス（株）、富士通（株）、ヤフー（株）、三省堂、共同通信社、中日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省 ※敬称略・順不同 |
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