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【辰巳電子工業株式会社】【奈良本社/40・50代活躍!】電気設計エンジニア◎商品開発◎ホワイト企業認定/平均残業12.6h【転職支援サービス求人】(契約社員)

辰巳電子工業株式会社 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38998902
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【奈良本社/40・50代活躍!】電気設計エンジニア◎商品開発◎ホワイト企業認定/平均残業12.6h


~「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに、人生経験を活かせる職場環境/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランスも充実~

■仕事内容:
電気設計エンジニアとして、アミューズメント機器(プリントシール機やプライズ機など)の開発に携わっていただきます。電気制御の構成検討から部材選定・手配、試作、量産まで、製品開発の全工程に関わることができるポジションです。
これまでの経験を活かし、技術面だけでなく商品企画への提案も可能。少数精鋭のチームで、裁量を持ってプロジェクトに取り組めるため、技術者としてのやりがいを存分に感じられます。

■こんな方におすすめ:
・製品の完成形に関わり、ユーザーの笑顔を直接感じたい方
・安定した収益基盤のもとで、新しい挑戦にも取り組みたい方
・技術と経験を次世代に伝えたい方

■組織構成:
ハードウェア開発課では、現在50代の電気設計エンジニアが活躍中。企画担当にも40代・50代のメンバーが在籍しており、年齢に関係なく意見を発信できる風土があります。

■事業の魅力:
☆導入実績:観光地向けプリントシール機は全国250か所以上に導入され、業界トップシェアを誇ります。
☆やりがい:自分が手掛けた機械で人々が楽しむ姿を目にすることができ、技術者としての誇りを感じられます。
☆安定と挑戦の両立:画像ダウンロードサイトによるサブスクリプション収益で安定性を確保しつつ、新規サービス開発にも積極的です。

■社風:
オープンミーティング制度により、現場と経営層の距離が近く、年齢や役職に関係なく意見を言える環境です。若手役員の登用実績もあり、ベテランの知見と若手の発想が融合する、活気ある職場です。

■応募者様へのメッセージ
これまで培ってきた電気設計の経験を、ユーザーの笑顔につながる製品づくりに活かせる環境です。
少数精鋭のチームだからこそ、あなたの知見がダイレクトに活かされます。
年齢や役職に関係なく意見を発信できる風土の中で、次世代の技術者とともに新しい価値を創造しませんか?



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市十市町7
勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,649円~484,324円
固定残業手当/月:46,351円~75,676円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与:業績変動
 昨年度実績 2.6ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
61~65歳は嘱託社員となります。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

<その他補足>
■出張手当(半日1,000円)
■宿泊手当(固定:首都圏14,000円/地方11,000円)
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇5日(公休3日+計画有給2日)、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休・介護・生理

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
電気システム設計業務の実務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
外注業者との交渉経験
※自動車の部品(パワーウインドウなど)や、家電(テレビなど)、パチンコ・パチスロ、ロボット等の設計経験をお持ちの方大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 辰巳電子工業株式会社
所在地 〒634-0008
奈良県橿原市十市町7
事業内容 ■事業内容:
(1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
(2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
(3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売
(4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
(5)システムソリューション事業
代表者 辰巳 聡
URL http://www.tatsu-mi.co.jp/
設立 年1970年8月
資本金 30百万円
売上 1480百万円
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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