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正社員
【職務概要】
不動産投資家の資産運用全般を支援するプレイングマネージャー
【職務詳細】
■STEP1：運営方針｜投資成果から逆算した運営設計
投資家の資産ゴールや取得時の設計方針をもとに、賃料設定・修繕方針・募集戦略を設計
■STEP2：運営実行｜構造化プロトコルによる運用管理
募集、契約、修繕、更新などの各工程を標準化し、属人性のない運用体制で実行
■STEP3：運営実績｜収支・稼働・修繕の実績を一元管理
複数物件のKPIを集計・分析し、運用状況を投資家単位で可視化・管理
■STEP4：運営評価｜運用成果の評価と再設計
想定収支とのギャップ分析や稼働率の推移をもとに改善策を検討・再設計
■STEP5：出口戦略｜売却による回収と最終成果の最大化
保有中の収支推移や市場動向をもとに、売却戦略を構築し、タイミングと価格を最適化
【その他・魅力】
初めての不動産投資営業の方でも、オリエンテーション・OJT・メンター制度により、成長スピードが速い
投資家単位での資産全体最適を意識した業務で、戦略的思考と実務スキルを同時に磨ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6037 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階 地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：682万～1068万円 月給制：月額430000円 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、永年勤続特別休暇、女性活躍支援制度、401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、住宅手当3万～15万、慶弔金見舞金制度、資格受験手当など ■勤務時間：1年単位の変形労働制 9：15～18：30（月曜のみ8：15～18：30、勉強会含む） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、週休二日制（水、日、祝）、年末年始休暇（9連休）、夏季休暇（8連休）、GW休暇（6連休）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一棟物件の賃貸管理業務経験3年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・富裕層向け不動産営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6010 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。 TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、 2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 舟山 勲 |
| URL | https://www.aqutics.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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