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正社員
【職務概要】
物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。
NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。
【職務詳細】
●修繕や施設管理に関する業務
- 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理
- 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応
- 各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携
- 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など
●建築設計段階での業務
- 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助
- 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI 1階) 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～1500万円 月給制：月額291600円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備／健康診断補助／NOT A HOTEL宿泊社員割引／ 旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）／環境整備費月5,000円／交通費手当月30,000円 ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし）※1日の標準労働時間は実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 応募資格 | 【必須】 - 設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 - 建築設備（電気・機械）設計・監理のご経験が5年以上の方 - チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - テクノロジーへの興味関心がある方 【尚可】 - 建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方 - フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営 【会社の特徴】「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。 ●シェア購入による所有 サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。 ●全国の拠点利用 オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、１つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。 ●管理・手間不要 別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 111億円（資本準備金含む）※2025年7月末時点 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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