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正社員
【職務概要】
医療用カテーテル開発における試作品製造をお任せします。指定された条件をもとに、装置を操作していただきます。押出機を除き、製造工程を１人で担当していただきます。
ほとんどがコンパクトな装置となりますので、他装置を稼働させながら操作していただくことが可能です。
試作品製造を通じて気付いた製品改良案の発信も歓迎いたします。
【製造工程：原材料の投入⇒押出⇒編組⇒熱溶着】
・試作品製造（原材料の投入、機械装置の操作、加工品の回収）
・製品データの測定、分析、評価（製品特性、不良品数等をPCに記録）
・原材料の搬入、運搬
※原材料は小分けして使用するため、重量物の運搬はありません。
・製品の梱包・出荷
・検査
開発の状況に応じて、担当いただく医療用カテーテル製品や作業工程が異なります。
同一製品、工程の繰り返しではありませんので、指定された条件・手順を確認しながら臨機応変に取り組んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府木津川市州見台6-5-1 近鉄奈良線「近鉄奈良」駅よりバス約10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～420万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当全額支給／家族手当（配偶者10,000円・子1人あたり13,000円ほか）／社宅（家賃・共益費の8割企業負担：独身者上限5万円・家族有上限7万円）／特別休暇制度あり／財形貯蓄制度あり／定年制度あり（60歳・雇用延長65歳まで）／退職金制度あり／社員食堂あり（東京支店を除く） ■勤務時間：8時30分～17時25分※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での製造、研究、実験、生産技術いずれかの経験をお持ちの方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツタ電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-8585 大阪府東大阪市岩田町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売 ■企業情報： 1945年9月の設立以来、同社では電線・ケーブル事業を基盤に業況を拡大し、需要先の電力や情報通信といった基幹産業の発展と共に、東証及び大証一部上場の総合電線メーカーとして業界の地位を着実に固めてきました。現在はその基盤事業で培った確かな技術を転用し、エレクトロニクス業界へと活躍フィールドを広げています。そして、「電磁波シールドフィルム」という世界に認められるタツタオリジナルの電子材料を生み出すなど、新しい取り組みを通し、社会に大きく貢献できるまでに成長しました。 事業主体を非電線分野へと移しつつ、現在は「電線・ケーブル事業」「電子材料事業」「センサー＆メディカル事業」「環境分析事業」等の、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた7つの特徴ある事業を展開しています。7事業すべてをこれまで以上の成長路線へと進めるため、さらなる研究開発力の強化とグローバル化が重要な課題であると考えます。そして、それらを遂行していく人材の育成にも力を注ぎます。永年にわたり築き上げてきた豊かなノウハウと高度な技術を活かし、7つの事業において高度化する情報化社会の幅広いニーズに応えるべく積極的な事業展開を図ります。 ■研究開発： グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、2013年5月、関西学術研究都市（京都府木津川市）に建設する新拠点に集約しました。協力会社の塗料・樹脂・接着剤メーカー、10以上の大学との共同開発体制をこれまで以上に強化し、多様化するニーズに即応できる環境へとレベルアップ。積極的な設備投資、人材投入を行い、次代の要請に応える革新技術や製品の創造に努めています。製品開発に関しては、同社マーケティングチームがアメリカのシリコンバレーやFPCメーカーに直接赴き、市場調査を実施。ナノテクレベルでの理論・分析・検証を実施するとともに、各国の製品仕様を確認するため中国も視察しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tatsuta.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年9月 |
| 資本金 | 6,676百万円 |
| 売上 | 68,568百万円 |
| 従業員数 | 714名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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