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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして運用監視・構築業務をお任せいたします。
受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をされることが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の
体系化に注力しています。
【職務詳細】
・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など
・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの
取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント
＜プロジェクト事例＞
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 札幌22スクエア12F 各線「すすきの」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：業績による 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／退職金制度（勤続年数3年以上）／家賃補助（赴任費用負担）※会社規定により／関東ITソフトウェア健康保険組合／定年後再雇用／慶弔見舞金／短時間勤務（条件有り）／技術者カウンセリング（キャリア／メンタル）／eラーニング受講補助 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年間有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方） ※社会人経験年数不問／ブランク不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F |
| 事業内容 | 【14期連続で利益を伸ばし続ける成長企業！】 設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定経営を続けてきた同社。 2011年にエンジニア事業部を立ち上げて以来、14期連続で事業成長を続けています。 2011年の発足当時は20名程度だった社員数もいまでは2900名以上に。 3000社以上のクライアントと取引を行い、毎月4000件を超えるプロジェクトを手掛けています。 明確な経営目標を掲げ、スピード感と技術力を提供する企業として今後も成長し続ける安定企業です。 【主要事業】 ■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 ■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379) |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 明 |
| URL | https://www.cal.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,692百万円 |
| 従業員数 | 2,925名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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