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          正社員
        
        
           
        
      
              【職務概要】
・同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。
【職務詳細】
案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
【同社の魅力】
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 500万円~650万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額335000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)、人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年・人)、佐藤工業健康保険組合加入 ■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 【休日日数129日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1) | 
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エスケークリード | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-8-16 | 
| 事業内容 | ■沿革概要: 1988年(昭和63年)10月に総合建設会社(ゼネコン)である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業しました。 設立当初より、お客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事によって、お客様の信頼を重ねています。 また、2012年(平成24年)からは、不動産の幅広い領域で貢献できるよう住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業を展開しております。 そして、2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担う シビルサービス事業にも対応。 同社の経営理念には「お客様の心を打つ満足を原点とする」という言葉があります。時代を経て変化するお客様の建物に、そして土地に、リニューアル・シビルサービス・不動産の事業部が三位一体となって、お客様のニーズに合致する安全性・信頼性・利便性・快適性・防災性・防犯性・美観性を追求し、豊かな未来資産を、お客様と共に築くことが出来る企業です。 | 
| 代表者 | ?橋 正晴 | 
| URL | http://skcreed.co.jp/ | 
| 設立 | 年1988年10月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 6,828百万円 | 
| 従業員数 | 70名 | 
| 平均年齢 | 55歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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