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正社員
【職務概要】
経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■新卒・経験者採用の企画・運営
採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。
■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施
入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。
■社内イベントの企画・運営
社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。
■経営層や事業部との連携による人事施策の推進
経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。
【ポジションの魅力】
経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル12階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分 ※車通勤原則不可※新幹線通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：555万～669万円 月給制：月額342210円 賞与：年2回 昇給：年1回※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当／扶養手当／住宅補助／公的資格取得支援／財形貯蓄／社員持株会／持家取得支援／NTTグループレクリエーション施設利用 など ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇）【休暇】年次有給休暇（年間20日）、特別休暇（出産、慶弔ほか）、ライフプラン休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） 【尚可】 ・IT企業での採用業務のご経験 ・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ・主体的に業務を推進できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ北陸 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション事業■ネットワークシステムサービス事業 【会社の特徴】NTTデータグループは、企業理念として「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」を掲げています。これは1988年の創業当時から変わらず大事にしている信念で、お客様の事業や社会課題の解決に向けて、最先端の情報技術を駆使し、革新的なソリューションを提供しています。 NTTデータ北陸は、NTTデータグループの北陸地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し設立されました。設立以来、お客様、社会のニーズや課題に確実に応えながら、高品質で信頼性の高い情報システムやサービスを提供しています。 日々進化し続けるテクノロジーを安心とともに、お客様や社会に提供し、「成果」を実現し続けることで、今現在も、これからの未来の日本、世界をよりいっそう元気にする営みに取り組み続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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