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正社員
【職務概要】
同社にてシステムエンジニア(PM候補)をお任せ致します。
【職務詳細】
ご経験に応じて、基本設計書の作成／改良、詳細設計書の作成／改良、開発のいずれかをお任せします。
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）
・案件例：クレジットカード審査受付システム（Windows、C#.net、Oracle)、製造業財務会計システム（Windows、Java、PL／SQL、Oracle）、証券リスク管理システム（Solaris、Java、Struts、Oracle）
・システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%
【魅力】
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
※リーダー：単価80～90万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 ※プロジェクトにより異なる 中央線「堺筋本町」駅 徒歩3分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～850万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、副業OK、資格支援（Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します）、ジョブリターン制度、社員紹介制（経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給） 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクト先により異なる。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程のご経験（要件定義、基本設計、詳細設計のいずれか） ・プロジェクトマネージャーのご経験 【尚可】 ・Web・オープン系、汎用系、組込系などのシステム開発経験(年数不問) ・サーバ／ネットワークの監視、運用、構築、設計などの経験(年数不問） ★キャリアアップ、スキルチェンジも可能！ プロジェクトが豊富にあるので、プログラマーからより上流工程で働くシステムエンジニアへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ■ビジョン： 「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。 「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、 社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。 混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。 まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。 そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。 「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。 信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。 株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| URL | https://www.hal21.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,400百万円 |
| 従業員数 | 1,350名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | ・楽天グループ株式会社 ・楽天カード株式会社 ・Sky株式会社 ・住友生命保険相互会社 ・株式会社大塚商会 ・出光興産株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション ・株式会社NTTデータ東海 ・トヨタファイナンス株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・大東建託株式会社 ・株式会社MonotaRO ・株式会社タカギ ・プリマジェスト株式会社 |
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