【株式会社コサウェル】【大阪市／一部リモートワーク可】ソフトウェア開発◆教育◎／高い定着率／静岡県を中心に多数の実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【大阪市／一部リモートワーク可】ソフトウェア開発◆教育◎／高い定着率／静岡県を中心に多数の実績


～研修◎／高い定着率で安心して長く働ける環境／静岡県東部エリアでトップクラスの実績～

■業務内容：
・企画から要件定義、設計、開発、テストの開発工程について、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします。
・入社後2週間は当社内にて導入研修を受けていただく予定です。はじめは仕事に慣れていただけるようにサポートします。


■開発事例
・内容／BtoBでの業務アプリケーション、プラットホーム製品のカスタマイズなど(工場系・工業系・金融系・運送系など)
・開発期間／3ヶ月～8年
・言語】Java、C、C++、VB、.NET、Curlなど
・OS／Windows、Linuxなど
・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど
・案件例／社内用グループウェアを期間6ヵ月、開発環境Java、アサイン数4名で対応

■特徴：
◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。

◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

◎教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

【チーム／組織構成】