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正社員
顧客の品質課題を解決するプロジェクトの統括・推進・マネジメントをお任せします。
QAの現場でエンジニアとして経験を積んでいただいた後、
テストマネージャー、クオリティマネージャーへステップアップ。
将来的には、QAコンサルタントへキャリアアップをして頂きます。
■テストマネージャー（TM）
テストプロジェクトのPM（責任者）です。
品質戦略、テスト戦略、テスト計画、工数見積、進捗管理、メンバーマネジメント、開発側との折衝を行い
テスト対象となるシステムやプロダクトの品質向上に向けた施策提案やテストプロジェクトのリードを担います。
■クオリティマネージャー（QM）
開発PMに近い立ち位置で、顧客の開発プロジェクトに入り込みます。
開発プロセス全体の課題分析、改善提案、標準化の推進など、組織的な品質向上の伴走をしていきます。
★従来の「テストして終わり」ではなく、開発と一体となって
プロダクトのQCD（品質・コスト・納期）を最適化する、クリエイティブなマネジメントワークです。
上流工程から品質を作り込む「シフトレフト」や、AIツールを用いた効率化を推進します。
※開発出身者は、開発の上流工程から品質を作りこむ「シフトレフト」の提案などを行う、スキルフルなQAリードに成長できます。
【手がける商品・サービス】
QAコンサルティングサービスの提供を担います。クライアントからのご相談を元に、品質に関する問題の根本原因を見極め、最適な品質向上策を提案するサービスです。開発工程全体における品質リスクの洗い出し～整理・分析、課題の「真因」を特定し本質にアプローチする「品質向上施策」を提案。
大手SIerの社内標準プロセスの改訂支援や、複数の開発PJTを横串で管理する品質保証部門の業務支援などに挑戦頂きます。
【案件例】
【プライム・直請けが中心】
品質の問題は直接エンドユーザーに影響を与えます。だからこそ、品質課題を持つのは、プロダクトの提供を負う事業会社が抱える為、必然的に商流の高い場所からの相談が増えていきます。
■大手流通企業の基幹システム刷新における全体テスト計画・管理
■金融機関向けアプリ開発における上流工程からの品質コンサルティング
■Webサービス企業におけるリリース前のシステムテスト支援
【開発環境・業務範囲】
【開発経験が活きる環境】
・QA事業本部の部長職の約7割が開発エンジニア出身です
・開発プロセス全体を見渡しながら、品質課題の本当の原因を見つけ、適切な施策を立案していく為には、開発現場で培った知識と経験が解決のヒントとなるケースが多いです。
・そのため、高度なエンジニアスキルを持つQAエンジニアは、過去の経歴や自学など様々な形で開発プロジェクトにおけるあるべきプロセスや開発アプローチについての体系的知識を身に付けています。
【論理的思考と分析手法で、開発現場の課題を特定する】
当社の品質保証は、単なるテスト実行ではありません。
顧客の開発現場で起きている事象に対し、
ODC分析（Orthogonal Defect Classification）やフィッシュボーン（特性要因図）などの
統計的・論理的分析手法を駆使してアプローチします。
「なぜバグをテスト工程で検出できなかったのか」「プロセスのどこに問題があるのか」を定量的に分析し、
開発エンジニアと伴走しながら根本的なプロセス改善を推進してください。
【なぜ、「開発経験者」がQAで圧倒的に強いのか。 】
開発工程（V字モデル）全体の知識があることが、品質保証（QA）領域の中で大きな武器となります。QA領域のみで経験を積んだエンジニアが理解できるのは、V字の右側のみとなります。もちろん、テストの専門知識を生かして、要件定義や基本設計からのドキュメントインスペクションに対応する事もできますが、開発工程の肝となる実装の経験が無い方が多いです。そのため、ブラックボックス的なシステムの振る舞いや遷移を元にしたテストアプローチが多くなります。
開発出身のQAエンジニアは、従来型の品質支援以外にも、実装工程に潜む開発組織の課題やプロセスの弱点を見つけるための予備知識がありますので、その経験とQAの専門的知識を掛け合わせることで開発PMと同じ目線で開発プロセス全体へ、品質向上支援の立案や実行ができます。
【特定の技術トレンドに左右されない、「普遍的」な価値を。】
・「世界標準のQA技術」を体系的に学べる環境
当社には、日本で一番売れたテスト技術書の著者である高橋寿一（チーフ技術アドバイザー）や国際標準となるソフトウェアテスト資格「ISTQB」の創設にも携わったRex Black氏、ISO/IEC/IEEE 29119（ソフトウェアテストに関する国際標準）のワーキンググループの議長を務めたStuart Reid氏などが監修する研修機関「AGEST Academy」があります。グローバルスタンダードに基づいた知見を有しており、圧倒的な優位性を有しています。
また、金融、流通、製造など、様々な業界でAIやIoTの活用が行われており、その最先端技術の品質をコントロールするご相談を受けているため、幅広い領域に携わるチャンスがあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
TM、QMとして実績を積んだ後は、より幅広い品質課題に対応する「QAコンサルタント」や、数百名規模を統括する「事業部長」、あるいは技術を極める「スペシャリスト」など、多彩なパスがあります。
年功序列ではなくスキル評価のため、早期の昇格も可能です。
ポイント1「開発×品質支援のPJT」＝希少性が高い人材へ通じるステップがあります
■開発エンジニアとしてのキャリアに限界を感じていませんか？
当社が提案するのは、あなたの開発経験を
「品質保証（QA）」という新たな武器と掛け合わせ、
市場価値を高めるキャリア戦略です。
AIやプラットフォーム開発、アジャイル開発など開発技術の進化によって
開発環境の複雑性が高まっています。
それに伴い、多様なサービスの組合せでシステム開発する上で
エンジニア目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。
だからこそ、開発プロセス自体に入り込み、
品質課題を主導的に解決する「QAの専門家」となることは
希少性が高く、非常に高い市場価値を得られます。
ではなぜ、当社が選択肢として優れているか？
日本で一番売れたテスト技術書の著者・高橋寿一（チーフ技術アドバイザー）や
世界的権威Rex Black氏らが監修する「AGEST Academy」があり
世界標準の技術を体系的に習得可能だからです。
さらに上場準備中の成長企業として、
AIツールを用いた効率化や「シフトレフト」など
最先端のQA手法を実践できる環境があります。
上場準備中のテックカンパニーで、
上流から、品質課題を解決する品質エンジニアリングのエキスパートとしての
新たな可能性を切り拓きませんか。
ポイント2先端技術を駆使する、AI時代のAIテスト企業に進化していく
元U-NEXT等のCTO経験者やSONY出身の技術者が作る、AI時代の「技術者ファースト」な組織。当社は、エンタープライズ領域に特化し、AIや先端技術を駆使する「テックカンパニー」へと変貌を遂げています。現在上場準備中の急成長企業として、日本国内で最大級の規模を持つEDRサービスや、世界的技術者が監修するAGEST Academyなど、他社にはない独自の技術力と教育体制を確立しています。QA・セキュリティ・開発の「三位一体」で、日本のモノづくりを根底から支える挑戦を続けています。
ポイント3エンジニアとしての「生存戦略」を変える。
開発エンジニアの世界は歴史が長く、優秀な人材がひしめき合っています。上位数％に入るには、膨大なライバルを追い抜かなければなりません。しかし、QA（品質保証）の世界はまだ歴史が浅く、体系的な技術を持つエンジニアはわずかです。ここに「開発の知見」を持ち込めば、一気に希少価値の高い「レアキャラ」へと進化できます。
JSTQB/ISTQBといった世界標準の資格やメソッドを武器に、誰にも代替できないエンジニアとしての地位を、当社で確立してください。
ポイント4取材担当者より
【取材者が見たAGEST：安心感と成長性を兼ね備えた「テックカンパニー」】
取材を通じて強く感じたのは、同社がQA/セキュリティ市場において、極めてユニークな立ち位置にある点だ。従来の「労働集約型」とは一線を画し、AIや先端技術を駆使した「次世代QA」を標榜している。特筆すべきは、開発・QA・セキュリティの3領域すべてを展開し、これらを融合させた高度なソリューションが可能であること。社員には「技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアになること」を推奨しており、世界的権威が監修するアカデミーなど育成への投資も惜しまない。セキュリティ事業もベテラン層が率いる組織で、未経験からプロフェッショナルを目指せる稀有な環境だ。同社は今、最も刺激的なフィールドであることは間違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 1日8時間 ※標準的な勤務例：9:30～18:30 ※プロジェクトにより変動の可能性があります 【残業について】 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、学習時間やプライベートを確保しやすい環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ・飯田橋本社/テックセンター ・神田ベース ・札幌ベース ・名古屋ベース ・大阪ベース ・博多ベース ※希望勤務地にて採用します。 ※プロジェクトにより、変更となる場合があります。 |
| 交通 | ■飯田橋本社/テックセンター JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分 ■神田ベース JR・東京メトロ「神田駅」徒歩3分 ■札幌ベース JR「札幌駅」徒歩3分 札幌市営地下鉄「北12条駅」徒歩6分、「さっぽろ駅」徒歩6分 ■名古屋ベース JR・名古屋市営地下鉄・近鉄名古屋線各線「名古屋駅」徒歩13分 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩5分 ■大阪ベース 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩10分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩5分 ■博多ベース JR「博多駅」徒歩3分、「祇園駅」徒歩6分 |
| 給与 | 想定年収：450万円～900万円 月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【実際の給与例】 ■年収550万円／テストプロジェクトマネジメント／30代（月収43万円） ■年収700万円／クオリティマネージャー／40代（月収55万円） ■年収950万円／QAコンサルタント／50代（月収79万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業時間を超過した分は全額支給) ■出張手当 ■資格取得支援(受験料など補助) ■報奨金あり(会社指定の資格取得時に奨励金支給) ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株制度(弊社規定に基づく) ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 【産休・育休取得状況】 ●育児休業取得率 男性の育児取得率91.67% 女性の育休取得者100％ ※ともに2024年 ●育児休業対象者数・取得者数 男性：対象者12人 男性：取得者11人 女性：対象者3人 女性：取得者3人 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇(取得率74.3％) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
募集背景
【事業拡大に伴う増員募集】現在上場準備中の当社。今回は、開発・QA・セキュリティの3領域を展開する当社の中心事業である「QA事業本部」にて、お客様の品質課題を解決するプロジェクトを担えるQAエンジニアのマネジメントを募集します。
| 応募資格 | ■開発プロジェクトにおけるメンバーマネジメント経験（規模不問） ■システム開発におけるチームリーダーおよび現場での開発経験がある方 ※QAの専門知識は不要ですが、開発者としてソフトウェアテストに携わった経験は必要となります 【歓迎する経験・スキル】 ■これまでの開発経験の中で、「ユーザー目線」や「システムとしてのあるべき姿」の課題を感じた事がある方 ■ご自身が携われない開発工程に潜む課題の中で、「品質担保」に苦労した経験がある方 ※上記の悩みを解決するために、クライアントへ提案するのが、AGESTの品質支援サービスです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AGEST【東証プライムグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F |
| 事業内容 | 独自のAIテストツール「TFACT」や、ソフトウェア部品表管理ツール「SBOM」などの自社プロダクトを開発・展開しており、 「Global Quality & Security Company」として急拡大を続けています。 【事業領域】 ■次世代QAソリューション（AIテスト、テスト自動化、シフトレフト支援） ■サイバーセキュリティ（SOC、脆弱性診断、S-BOM管理） ■先端技術開発（AI・オートメーションの研究開発） ★世界的なQAの権威や日本の第一人者によるIT企業向けカリキュラム「AGEST Academy」も受講可能！ ★残業月10時間以内、有給休暇消化率高め、フルフレックス＆リモートあり（募集ポジションによる） ※所属団体 サイバーセキュリティ協議会 NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J) |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/ |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 858名（2025年12月現在） 【中途入社者の割合】 89% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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