正社員
【職務詳細】
人材派遣やBPOサービスで顧客企業の課題を解決する同社の情報システム部門マネージャー候補として情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします
［開発例］
在庫管理システム（物流事業部）、シフト管理システム（コールセンター）など
［開発環境］
言語／C＃、Java／OS／Windows
◎おすすめポイント
風通しの良い社風
「こんなシステムがほしい」「こんな機能があったら便利」などリクエストをもらって対応しますが、もちろん自ら提案することも可能です。「せっかく良いアイデアなのに、上層部からのOKが出ない」なんてこととは無縁です。良いアイデアは積極的に採用していく方針なので、どんどん提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 さい70-3 JR山陽本線「高島」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 地域手当、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度、通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・webシステム開発10年程度のご経験 【尚可】 ・PL、PMのご経験 ※経験を活かしスキルアップしたい方 情報システム部門 ・ITインフラ：6名（年齢層26～45歳） ・開発／サポート：10名（年齢層23～63歳）※こちらへの配属です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5 |
| 事業内容 | ■事業概要：「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。 ①人材派遣・人材紹介 ②ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ③テレマーケティング（コールセンター運営業務）・事務サービス ④メーリングサービス ⑤ダイレクトマーケティング ⑥ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ⑦海外事業（中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務）等 ■社名の意味：私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。 ■沿革：DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。 ■社風：45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.grop.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 59,610百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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