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正社員
【職務概要】
店舗／オフィス内の修理スペースにて、お客様よりお預かりしたロレックス(以下、時計)の修理業務をおこなっていただきます。
【職務詳細】
時計のメンテナンスにかかわる業務（見積もり～完了まで）を行っていただきます。
■メイン
・オーバーホール（時計の分解掃除）
・パーツ管理
・外装研磨
・伝票管理
・そのほか修理にかかわるデータ入力・作成
■転勤について
・希望エリアで働くことができる【地域限定型】（転勤無しコース）
・エリア外に転勤の可能性がある【全国転勤型】（転勤有りコース）
上記2コースを自由にご選択することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前５丁目２－２ 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～594万円 月給制：月額268400円 賞与：年2回（7月、12月）※直近支給実績：6ヶ月※業績により変動あり 昇給：有(年1回) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 【各手当・制度補足】通勤手当：全額支給(月額上限100,000円)、家族手当：第二親等の扶養者一人につき8,000円、住宅手当：一律5000円、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：補足事項なし ■勤務時間：9：15～20：15（シフト制）※店舗営業時間は繁忙期などにより変更する可能性がございます 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）、年間休日日数110日 年間有給休暇～10日(入社後半年後10日間支給) |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械式時計のオーバーホール実務経験3年以上 【尚可】 ・時計修理技能士1級取得 ・WOSTEP（ウォステップ）取得 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロリアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 全国有名百貨店での高級ブランド時計（ロレックス・チューダー）の販売卸売事業 ■同社の特徴： 同社は創業1946年の歴史を誇る栄光ホールディングスの100％出資企業として設立され、全国の有名百貨店を中心に高級時計のロレックス・チューダー専門店を展開しています。正規輸入のロレックス・チューダー販売及び卸事業を通し、最高の商品と最高のサービスを提供することで顧客に最高の満足を得てもらうことを目標とし、「どこでも買える物」から「あそこに行かないと買えない物」という顧客に選ばれる企業を目指しています。 ■百貨店売場： 大丸札幌店、藤崎ブティック、大丸東京店、表参道ブティック、松坂屋名古屋店、阪急うめだ店、大丸心斎橋店、天満屋岡山店、いよてつ高島屋、高知大丸、小倉井筒屋、大丸博多天神店、博多阪急、福岡三越、山形屋鹿児島店、ブティック福岡 ■栄光ホールディングス株式会社（栄光時計グループ）の特徴： 栄光ホールディングスの役割は、商品やサービスの提供を通じて、得意先の方々の売れる環境づくりの役に立てることだと考えています。今や業界トップクラスの売上実績を実現できたのも、多くの得意先の方々からの賛同によるものです。さらに社会ニーズにも答えるべく卸売業の存在意義を問い続け、最新情報をリアルタイムに収集することを心がけています。取り扱う時計や宝石は時を示し、身を飾るだけでなく、自分のライフスタイルや他人に趣味を表現するツールでもあります。そして、ファッションの大きな要素のため、美に対する感覚とセンスも大切です。そんな新しい時代が求める商品を提供していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glorious-e.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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