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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京/未経験◎】法人営業◆システム機器の提案/大手企業との取引多数◎/リモート可/残業月20h程
◇携帯ショップ販売員など、未経験入社の社員も活躍中!/年休125日/残業20h程/創業60年以上の安定性/平均勤続13年の長期就業が可能な環境◇
~長期的に関係構築をし、お客様の快適な職場環境づくりに貢献できる~
■業務概要
教育用システム機器/AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービスを提供している当社にて、営業職を募集します。
■職務詳細
既存のお客様を中心に、日々の営業活動を通して課題解決のお手伝いをしていただきます。
…具体的には
映像・音響・通信システムを使い、教育機関・事業会社・官公庁などに「こういうシステムにすれば実現します」といった、お客様の夢を実現する提案を実施いただきます。お客様は教育機関と事業会社が多いです。
★新規営業はほぼ0で、1人あたり10社(学校・官公庁なども含む)ほど担当いただきます。
★時間をかけてお客様と信頼関係を築ける方を募集しており、営業は基本的に対面を想定しています。
■事例
(1)ファイザー
ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。
(2)不二家
「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。
■入社後
3か月~半年を目安にOJTで研修を実施します。従業員を大切にする社風もあり、面倒見の良い社員が多いです。
まずは先輩の営業活動への同行から始めていただき、少しづつ担当顧客をお任せします。そのため、未経験の方も安心してご応募ください!
■魅力
◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。
◎映像音響/IT機器の販売・システム設計・施工・サポートまで一貫して行なっています。(ワンストップサービス)
■組織構成
計4名(40代2名、50代1名、60代1名)※全員男性
■企業情報
当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案” ”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏営業本部 住所:東京都港区六本木5-13-11 勤務地最寄駅:麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ■モデル年収:35歳/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 社会保険:社会保険完備、企業年金基金加入 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修(年2回)、階層別カフェテリアプラン研修(年2回)、人事担当者によるキャリア相談(入社後半年~1年後等) <その他補足> ■東京都電機企業年金基金 ■企業年金基金 ■確定給付年金 ■財形制度 ■法定外医療保険 ■私傷病休職給与保障制度 ■育児・介護休業制度(法に準ずる)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(前年度残日数合算含め最大40日)、特別休暇(慶弔休暇等)、会社において臨時に定める休日 ※年次有給休暇は入社3ヵ月後に付与(日数は入社タイミングにより3~10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(商材・年数不問) ・普通自動車免許取得(AT限定可) ※過去入社者:携帯ショップの販売員など ■求める人物像 ・自ら考えて行動できる方 ・映像機器に興味のある方 ・時間をかけてお客様と信頼関係を築ける方(営業は基本的に対面を想定しています) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Totsu 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-8551 東京都港区六本木5-16-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: 映像・音響/ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守 教育用ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守 ネットワークエンジニアリング(構築・運用・保守等) 大型ディスプレイを使った空間デザイン、設計、施工、保守 国内及びグローバル企業のオフィス移転等各種プロジェクトのコンサルティング、設計、施工、保守 電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工 ■企業コメント Totsu 株式会社は 「Totsu and Beyond!」 を指針とし、限りなき事業発展に挑戦し、日本の繁栄に貢献します。 当社は1958年に創業者:戸須昭策がSONYの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。 以来、全国のお客様に映像、オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。 お客様にニーズと課題があるところには、当社のソリューションが必ずそれらを解決し、お役に立てると信じています。 この度当社は “第2の創業” “Totsu Reborn” を掲げ、2025年3月21日に社名を 「東通産業株式会社」 より 「Totsu 株式会社」 に変更いたしました。 ここに、Totsu 株式会社が “第2の創業” で目指すビジョンとミッションを紹介し、ご挨拶とさせていただきます。 ビジョン : 「テクノロジーの力で、新たな価値とグローバルな繋がりを創造する」 ミッション : 「将来を見透かすグローバル技術商社へ」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://totsu.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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