【株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）】テクニカルサポートエンジニア／VB、VB.Net、Java／想定年収600万以上／週1出社でOK！／賞与年2回（正社員）

ポイント1業界シェアトップクラスの実績！ 「ゼンリングループ」安定経営 リモートワーク推奨の働きやすさ！

「毎回現場が変わって積んだスキルが活かせない…」
「客先常駐ではなく、自社内で腰を据えて働きたい」
「エンドユーザーと直接やり取りする経験を積みたい」

そんなエンジニアの方、ご注目ください！

当社は30年以上、のべ100社以上の取引実績を誇り、
リース業界に特化したパッケージソフト開発を行っています。

業界シェアトップクラスの製品を持ち、
お客様は大手上場企業から中堅リース会社まで多彩です。

【充実の教育体制】
入社後半年間はパッケージ開発に携わりながら製品理解を深めていただきます。
最初の6ヵ月は修正対応からスタートし、徐々にお客様対応へ。
慣れるまではお客様への回答内容を上長が確認するので安心です。
また言語経験は問いません！
VB、VB.Net、Javaなど、あなたのスキルを活かせる環境です。

【働きやすい環境】
週1日の出社でOK、残りは在宅勤務！
チーム内の平均年齢は38.1歳、12名（男女比6:6）と多様性のある職場です。
同世代の先輩たちが多く、
「聞きづらいことがない」「優しく教えてくれる」
と評判の社風で、安心して成長できます。

将来的には、リース業界に精通したスペシャリストとして、
システムの企画・設計開発にも携われるキャリアパスが待っています！

ポイント2定着率90％（過去3年実績）の働きやすさ

当社はエンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。リモートワーク率は非常に高く、残業時間は繁忙期でも1日1～3時間程度。出社日はたったの週1日でOK。転勤もなしと、理想的なエンジニアライフを送れます。年間休日も多くオンオフともに充実。

社内はフリーアドレス制を採用し、自由度の高さと社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。また、他部署との情報共有など、風通しがよくなるよう全体会議を開催し、さらなる環境改善に努めています。また、2019年には上場グループの一員となり、より手厚い福利厚生や待遇を拡充。高い定着率を実現させました。

ポイント3厳しさとやりがい

当社が手掛けるのは基幹システムなので、十分に業務要件を理解して製造する必要があります。また、業務において会計の知識が必須なので、簿記取得や数字に強くなることができます。実際、日商簿記2級・3級の資格取得者も多数在籍。

また当社は、設計開発から運用・保守まで一貫したサービスを行っており、保守チームからの緊急バグ修正依頼など、臨機応変な対応が求められることもあります。大変ながらも、大きなやりがいを得られる仕事です。他社では積めない経験を経て、非常に市場価値の高いスペシャリストを目指せます。専門家としてキャリアアップを望むエンジニアには、理想的な環境と言えるでしょう。

ポイント4取材担当者より

取材して感じたのは、各ポジションそれぞれの魅力です。開発チームでは自社パッケージを一気通貫で手掛けられる醍醐味、サポートチームではお客様の声にダイレクトに応える充実感を味わえます。どのポジションも「現場を転々とする日々」とは無縁の、腰を据えて専門性を高められる環境です。特に印象的だったのは、リース業界という専門分野に特化することで、一般的なIT企業では得られない独自の知識と経験を積めること。リモートワークを基本としながらも、適度な出社で社内コミュニケーションもバランス良く取れている点も魅力的です。「長く働ける場所で専門性を高めたい」方には、ぜひ検討していただきたい企業です。