正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【埼玉/ふじみ野】社内SE(インフラ)◇ベンダーの方歓迎◇サーバーやNW、セキュリティ等幅広く携わる
【自社のIT基盤を支えるやりがい/OJTでしっかりサポート◎微経験の方も歓迎/年3回の大型連休・年間休日121日/独身借上社宅や社食など福利厚生あり】
■職務内容:
当社 情報管理課にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は、PCセットアップやヘルプデスク業務から担当いただきます。
<具体的な業務内容>
【最初にお任せする業務 】
・WindowsPCのセットアップ
└グループウエアのインストール、ソフトウェアのセットアップ
・ITサポート、関連するヘルプデスク業務
【ゆくゆくはお任せする予定業務(本部署で担当している業務です) 】
・サーバー管理ネットワーク(社内LAN)の管理
・ネットワーク(社内LAN)の管理
・セキュリティ統制管理
・CATIA管理(外注先のディレクション)
■入社後のサポート体制:
入社後は、先輩社員がOJTでサポートします。先輩社員も経験している業務をお任せするため、わからないことは相談しやすい環境です。
■魅力ポイント:
・インフラ全体の“オーナーシップ”を持てる:企画~運用までやりたい人には理想の環境です。
・ホンダやスズキなど大手完成車メーカーと取引する安定企業のIT基盤を支える仕事:会社の要を担う実感が得られます。
■働き方・福利厚生:
・原則土日休み(会社カレンダーあり)
・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※2025年度予定
・社員食堂、昼食補助あり
・独身借上社宅あり(29歳まで入居可)
・引越費用支援制度あり(支給条件あり)
※埼玉や群馬へのUIターン希望の方も歓迎です!
■当社について:
自動車における『振動』を制御する(=防振)をテーマに、自動車用ゴム部品をメインで展開しています。これらは、自動車において欠かせない製品のため、安定的に事業展開しております。売上高は172.58億円(2024年度実績)、ホンダやスズキなど国内完成車メーカーから高い信頼を受けており、強固な関係性を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年:60歳(但し、再雇用制度有り) <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 290,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル、経験、前職給与を考慮し、同社規定に従って決定いたします。 <モデル年収> ・25歳:約500万円(基本給 約29万円 + 残業10H分)× 12ヶ月 + 賞与 ・35歳:約560万円(基本給 約31万円 + 残業10H分)× 12ヶ月 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで。同社規定により支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度など、福利厚生面も非常に充実しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■車輌購入貸付金制度 ■永年勤続表彰 ■200円で食べられる社食/昼食補助 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり 特別休暇(慶弔他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報系学部を卒業の方(実務経験不問) ・WindowsPCのセットアップ・メンテナンス管理経験 ・ネットワーク(LAN)管理経験 ・サーバー管理経験 ■歓迎条件: ・EXCEL VBA等のプログラミングによるシステム構築経験 ・データーベース構築経験、PDM/BOM管理経験 ・Linuxマシンのセットアップ、ネットワーク管理、メンテナンス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
| 事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
| URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 88,160百万円 |
| 従業員数 | 476名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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