正社員
契約社員
◆全国からフルリモートOK
◆直近入社した方全員が年収5~20%UP
◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり
◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数
◆NECなど大手企業との直接取引も多数
＼案件について／
Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥
大手企業、大規模、小規模など
様々なプロジェクトの中から
あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。
また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ
チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！
【開発環境・業務範囲】
＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／
◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発)
担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応
環境：Java・Windows
概要：営業システム開発と機能追加保守
勤務形態：初日からフルリモート
（28歳／経験5年）
◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発)
担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース
環境：C/C++、Linux、Android
概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む
勤務形態：初日以降フルリモート
（56歳／経験36年）
◆大手損保システム開発
担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守
環境：COBOL
勤務形態：リモート・出社併用
（43歳／経験15年）
◆インフラ基盤設計～構築業務
担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施
環境：Linux
勤務形態：リモート・出社併用
（35歳／経験8年）
【あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実】
当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、
あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！
コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、
地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎
スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！
是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪
【ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎】
当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も
安心してずっと働き続けられる環境を整えています！
子どもが産まれたら産育休制度を使ったり…
子育てが落ち着くまでは時短で働いたり…
（お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校６年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。）
結婚や出産などのライフイベントを経ても、
エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。
あなたの希望をどんどん聞かせてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
「会社都合でやりたいことができない…」
そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
当社には"べき"も決まったレールもありません。
スキルチェンジ、エンジニアの道を極める、マネジメトの道に進むも良し！
希望があれば役員や社長だって目指せます！
自分の思い描くキャリアを実現できます。
是非あなたの想いを聞かせてください。
【入社後の成長サポート】
社長が直接あなたの希望を聞き、確実にスキルUPに繋がるような案件を
社長自ら獲得します。大手メーカーから研究開発的案件まで、
商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にチームで配属！
業界知識が必要な案件にも先輩が必ずいるのですぐに聞ける環境です。
どんな配属先でも本人確認と意思を尊重する営業スタイルなので、
いきなり1人でプロジェクトに放り出されて放置‥などのケースは
弊社には一切ありませんのでご安心ください♪
また、業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！
ポイント1「上流に挑戦したい」「スキルチェンジしたい」 「リモートで働きたい」‥などあなたの希望を叶えます！
「会社の都合ばかりで本当にやりたいことができない」
…それはとてもナンセンスだと思います。
ＣＣは一人ひとりのやりたい事を全力で叶えることをお約束します！
◎前職給与UP保証
◎スキルチェンジOK！直近実績も多数
◎フルリモート勤務OK（リモート手当あり）
◎残業ほぼなし（月10h以下）
◎産育休取得実績あり
そして、子育て中で時短勤務のエンジニアも多数活躍しており
男女共に、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境が整っています！
これからは、仕事でもプライベートでも
心から満足いく日々を送りませんか？
まずはカジュアル面談で、
遠慮なくあなたの本音を聞かせてください！
ポイント2「この会社で働けてよかった」と心から思える会社であり続ける
私は、転職サイト経由で入社した弊社のグループ会社で約20年
正社員プログラマーから始めて、SEやマネジメント・事業立ち上げなどを経験後に取締役に就任しました。
2018年に当社がグループ会社にグループインしたタイミングで
当社の代表取締役に就任しました。
現在グループ会社（社員150名）の常務取締役も現役で兼務しており
お取引先は両社分あわせて規模や分野、環境のバリエーションも
倍増しているので、あなたの希望にあわせて業務や環境をご用意できる自信があります！
そしてエンジニアだった経験を最大限活かし
全関係者が「この会社で働いていて良かった」と心から言えるよう
これからも挑戦し続けます！
ポイント3子育てと両立しながら働けています！
これまで派遣で活躍してきましたが、
長期の時短案件が無くなってしまい転職活動を始めました。
開発が大好きなので、子育てと両立しながら
Javaの経験を活かせる会社を探していたところ、当社を見つけました。
社長は元エンジニアで、お子さんも2人いるので
私の気持ちもよく理解してくれます。
子供が小学6年生になるまで時短を希望した所
ピッタリの案件を探してもらえて安心して働いています。
また、終業後に気兼ねなく帰れるようになどの
細かい配慮もしていただき、子育てをしながらでも
楽しく大好きな開発に集中することが出来ています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で社長に直接お話を伺い、"本当にエンジニア1人1人の事を考えている”
という事が取材班にも伝わってきました。
例えば、リモートワークが続いていて直接顔を合わせる機会が少なくなっていた時は、みんな大丈夫かな・・・”と思い立って
社員のお家の近くで一緒に焼肉を食べたこともあったのだとか。
このように社員想いな社長には、娘さんが2人いらっしゃり
世の中に影響を与えやすい社長という立場を利用し、
今よりも"男女問わず活躍できる社会”にするために爪痕をニャン！
と残したいとおっしゃっていました。
子育てにも非常に理解のある同社の社長の元で
安心してやりたいことが出来る環境だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ＼時短勤務・フレックス勤務OK／ 9:00～17:30／実働7.5時間 ※プロジェクト先により異なりますので、希望の働き方をお聞かせください！ ※雇用形態による差異はございません。 【残業について】 残業は、月平均10時間程度。定時で退勤できるプロジェクトも多数ありますし、無理な残業が発生するプロジェクトにはアサインしませんのでご安心下さい。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼完全在宅勤務も可能！全国からの応募を歓迎しています／ ■本社／東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー18F 《話題の麻布台ヒルズに直結している森ビルです！》 または、東京・神奈川エリアがメインの各プロジェクト先 ※転勤はありません ※勤務地は、通勤時間などを考慮して決定いたします ※エンジニアの90％がリモート勤務中です |
| 交通 | 勤務先によって異なる ※本社／東京メトロ「神谷町駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＼前職給与UP保証！直近入社した方全員が年収5~20%UP／ ■月給29万円～70万円 （年収350万円~840万円） ※上記金額にはみなし残業代（月20時間分・3.9万円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※雇用形態による差異はございません。 【実際の給与例】 800万円／SE（45歳） 500万円／SE（35歳） 360万円／PG（26歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■福利厚生サービス（あなたと、ご家族も使える1000以上の福利厚生サービスあり） ■在宅勤務手当（5000円／月） ■引っ越し費用補助あり（入社に伴う上京の場合） ■副業OK ■私服勤務可 ■資格取得支援制度（書籍代を補助、資格取得祝い金支給など） ■リファラル採用制度（1名入社ごとに、ご紹介者へ20万円、入社した方へ5万円を一括で進呈） ■リモートワークあり（現在9割のプロジェクトで導入） ■時短勤務制度あり（希望があれば永久時短もOK） ■各種社内イベント参加費無料（忘年会、新年会、懇親会など） ※受動喫煙防止対策は、勤務先によって異なります。 ※雇用形態による差異はございません。 【産休・育休取得状況】 ＼時短勤務・フレックス勤務OK／ 産休、育休ともに取得・復帰率100％ 現在女性は7名でママさんエンジニアも増えています。 中には子育てをしながらプロジェクトリーダーとして活躍しているママもいます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日／有給取得率100％＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能。 ※雇用形態による差異はございません。 |
募集背景
＼10名以上の積極採用中／
Web・オープン系、組み込み系、汎用機系などのソフトウェア開発を始め、
インフラ設計・構築といった幅広い事業を手掛けている当社。
NECなど大手企業との直接取引も多数あり、
安定基盤のもと着実に実績を積み重ねております。
今後は従業員200名規模に拡大していく予定です！
| 応募資格 | ≪言語不問＆学歴不問！スキルチェンジOK≫ ■ITエンジニアとしてのご経験を1以上お持ちの方 ┗言語や担当フェーズなどは一切問いません あなたの希望や経験を最大限考慮します ※テスト業務のみ、運用・保守業務のみの経験でもOK！ ※分野やスキルチェンジを求めるエキスパートも歓迎します！ ※ブランクある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■言語 └Java,C/C++,C#,.NET,Swift,JavaScript,PHP,SHELL,COBOL,JCL ■開発ツール └Visual Studio,Eclipse,JBuilder,Oracle Developer,OracleJDeveloper,Xcode ■DB └Oracle,SQL Server,USB(DB2),PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite ～こんな方にピッタリです～ ・年齢や職種に囚われず色々なことにチャレンジしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・上流工程に参画し、お客様と直接やり取りをしたい方 ・最後の就職先にしたい、腰を据える会社に行きたい方 ・プライベートも充実できる環境で働きたい方 ・面白い社長と仲間と一緒に働きたい方 【この仕事に向いている人】 NEC本体直接取引や民放キー局直接取引など直接のお客様をはじめ、大小SIer他様々な太いパイプと取引実績があり浅い商流で技術者が活躍している当社。そのため、案件も豊富で柔軟な働き方が可能！自分が希望する条件で働くことができる環境です。どんなライフステージに進んでも長くエンジニアとして活躍したい方や、長期的に将来のキャリアを考えていきたい方に向いているでしょう。 【この仕事に向いていない人】 スタッフのやりたいことに対して、全力でバックアップしていくスタンスの同社。意欲のある方にはサポートを惜しみませんので、仕事に対して前向きな姿勢で取り組めない方には向いていないでしょう。 |
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