契約社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
夜勤なし！【100％自社内勤務】インフラエンジニア◆運用監視からスタート／MSP事業
【夜勤なしの自社内勤務環境／運用保守から設計構築へ段階的にステップアップ可能／AWS・さくらのクラウドを習得し市場価値向上】
■こんな方におすすめ！
・運用保守経験を活かして設計構築へ挑戦したい方
・SESや常駐から自社勤務へ働き方を変えたい方
■企業概要
クラウドサーバーの構築・監視・保守運用やセキュリティサービスを提供するITインフラ企業です。ソウテングループの中核企業として安定成長を続け、15期連続増収を実現しています。
■業務概要
当社は中小～中堅企業向けにクラウド環境の構築、運用・監視・保守、セキュリティ対応までをワンストップで提供するMSP（マネージドサービスプロバイダー）です。本ポジションは、完全自社内勤務でサーバやネットワークの監視・運用保守業務を担当し、経験を積みながらインフラ設計・構築など上流工程へステップアップできる役割です。
■業務詳細
・クラウド（AWS、さくらのクラウド等）や仮想環境でのサーバ（Linux/Windows）の監視・運用保守
・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB等のミドルウェア導入・設定
・ネットワークやサーバに関する問い合わせ対応
・障害や依頼内容の調査・報告
・SSL証明書の更新、ドメイン取得
※ご経験に応じてインフラ設計・構築、運用フローの最適化など上流工程にも早期チャレンジが可能です。
■扱うサービス
AWS、Azure、さくらのクラウド、IDCFクラウド等のIaaS環境や各種ミドルウェア、監視ツール（Zabbix、Amazon CloudWatch）を活用します。
■組織構成
MSP事業部運用チーム（約20名体制）で、1シフト4～6名。チームワークを重視する風土です。
■業務の魅力
100％自社内勤務のため客先常駐はありません。Linux環境を中心にAWS、Azure、さくらのクラウド、IDCFクラウドなど複数のクラウド基盤に携わりながら、運用保守で培った経験をもとに設計・構築へのキャリアアップを実現できます。有名サイトや官公庁向けサービスの基盤を支える案件も多数あります。
■想定されるキャリアパス
スペシャリスト、PM、管理職、他部門へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアを実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員（待遇等は正社員と同じ） ※正社員登用率：98％ ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員（待遇等は正社員と同じ） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,601円～292,810円 固定残業手当/月：38,399円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：子育て支援金（12歳まで）／介護手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型DC ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部有料セミナー参加、書籍購入補助、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・長期休暇取得支援制度・育児休暇制度・介護休職制度・介護支援金制度・慶弔見舞金制度・リモートワーク支援制度（5,000円まで）・企業型DC（退職金制度）※入社3年目より勤続年数に応じた掛金補助あり(最大55,000円/月)・カジュアル服勤務OK（エンジニアのみ）・プレゼント（誕生日、ハロウィン、クリスマス等）・ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、長期休暇取得支援あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LinuxやWindows環境下での運用監視経験1年以上 ・クラウド関連の資格取得者もしくは学習中 ・日本語スキル：ビジネスレベル以上（目安：JLPT N1保持者） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Linuxでのサーバ構築経験 ・ミドルウェアの設計／調査／実装経験 ・監視ツールの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットアシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は2000年6月、大阪にてIT業界を中心にさまざまな事業フィールドで活躍する企業体「ソウテングループ」の技術部門が分社・独立して創業しました。当初はレンタルサーバー事業からのスタートでしたが、現在は本社を東京に移しクラウドサーバーの構築・監視・保守運用サービスを中心に、セキュリティサービス、ドメインやSSL証明書の取得サービスなどを行っています。メインの事業である24時間365日の運用保守サービスは、月額費用でのストックビジネスとなるため安定した収入・経営が見込めるビジネスモデルです。 ■ビジョン・社風 我々が常に意識しているのは「正直者が馬鹿を見る」ような会社にだけは、絶対にしないということ。口先では色々言いながら実際には行動しない人、反対に口には出さないことでもコツコツと積み上げながら頑張れる人。我々が求める人物像で大切にしたいのは後者であり、そんな人達の努力が報われるような組織であることを大事にしています。 代表理念「会社の成長と人の成長は同じ。成長して得られた利益は、しっかりと社員に還元します」「仕事は楽しく自由に。人生の大半を過ごす仕事は楽しく自由にやることが大事だが自由を実現するためには、ある程度の規律や規則は重要である」みんなが気持ちよく仕事ができるようIT企業としては珍しいかもしれませんが、「挨拶」や「礼儀礼節」を非常に大事にする文化があります。また、会社の成長には人の成長は不可欠なものであり、そこは投資を惜しみません。 ■特徴 ・20年以上の豊富な実績と経験。高い技術力 ・グループ企業のシナジーを活かした柔軟な提案力（グループ企業のシナジーを集結して、インフラだけでなく、Webサイトの企画、設計、開発、デザイン、運用などワンストップでのサービス提供も多数の実績がございます。） ・業界No.1のレスポンス力（提案力と同様に弊社が大切にしているバリューは「スピード感」です） ・国内最大手プライム上場のデータセンターとのパートナーシップ！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.netassist.ne.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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