【トーテックアメニティ株式会社】【東京23区】インフラエンジニア◆運用保守経験歓迎◆年収440万～◆設計構築へ挑戦◆プライム案件4割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京23区】インフラエンジニア◆運用保守経験歓迎◆年収440万～◆設計構築へ挑戦◆プライム案件4割


～運用保守から上流工程（設計構築）にチャレンジ／研修制度充実環境～
●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤
●充実した教育制度があり確実にキャリアアップが可能
●土日祝休み×夜勤なし×残業20h以内でWLB

■業務内容
・ネットワーク・サーバ系の設計～運用保守までの工程を担当
・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。
・ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）／ミドルウェア／セキュリティなど様々な領域で活躍しています。

■携わっている技術
・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
・バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
・監視(Zabbix等)
・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器

■先進的なプロジェクト
業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている

■教育体制
OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。
プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。
勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。
業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。

・教育補助費制度（年間最大5万円）
・資格取得支援・インセンティブ制度（最大2万円）※受験料も全額会社負担
・社内研修TBC研修制度（年間200講座）

■キャリアプラン
1～3年目：運用監視業務
4年目～：上記プラス、プロジェクトサブリーダー
7年目～：プロジェクトリーダー
10年目～：プロジェクトマネージャー

※年齢に関係なく任せております。

■働く環境について
メンバー：150名
男女比：男9：女1
年齢構成：4：4：1：１　　20/30/40/50代
要件定義から参画しているプロジェクト：約1割
基本設計以降からのプロジェクト：約3割
プライム案件の比率：昨年度　約4割

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】