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【株式会社エーティーエルシステムズ】【山梨県】ネットワークエンジニア(PL)/設計・構築・クラウド/自治体・学校現場を支援【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エーティーエルシステムズ 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159683
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【山梨県】ネットワークエンジニア(PL)/設計・構築・クラウド/自治体・学校現場を支援


【自治体・教育機関のICT基盤を支えるネットワークエンジニア/クラウド技術も習得可能/安定成長企業でキャリアアップ環境】
■業務概要
当社は山梨県を中心に自治体や教育機関向けICTインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)の設計・構築・運用保守を一貫して提供しています。本ポジションはプロジェクトリーダーとして行政・教育現場のITインフラをリードし、要件定義・設計・構築・運用保守まで幅広く担当。クライアントとの直接対話を通じて現場課題の解決、サービス品質向上に貢献していただきます。
■業務詳細
ネットワークやクラウドインフラの設計・構築プロジェクトで技術リーダーを担い、進捗・品質管理も担当します。物理サーバや仮想環境(VMware、Hyper-V)、Azure等クラウド基盤の導入、LAN・WAN・光伝送設備など通信インフラの設計・構築、運用保守業務に従事。障害対応や運用改善、技術提案を通じ安定したサービス提供と現場課題の解決に努めます。プロジェクト参画を通じて最新技術や現場知見も習得可能です。
■扱うサービス
サーバ環境(物理/仮想/クラウド)、ネットワーク機器、セキュリティ、監視システム、UPSなどを組み合わせたICTソリューションを提供。
■組織構成
ICTエンジニアリング部第1ユニットに所属し、20~30代中心の9名体制で活発な意見交換とチームワークが魅力です。
■業務の魅力
自治体・教育機関の社会課題解決に直接貢献でき、クラウドやネットワークの専門性を高められます。エンドユーザーとの距離が近く、やりがいある環境です。
■教育体制
6ヶ月程度の導入期間と社内勉強会、スキルアップ支援制度で段階的な成長をサポートします。
■就業環境
週1回リモート可、年休126日、残業平均18h、服装自由で働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーからマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップ、企画提案型人材への成長も目指せます。
■企業の特徴/魅力
独立系IT企業として自治体・教育分野に特化。先進技術と現場力で“すごい未来”を創造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
ATL Tech-base
住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
453万円~536万円

<賃金形態>
月給制
月給にはテレワーク勤務手当2,000円が毎月一律支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
272,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は残業代ありの場合となしの場合で異なります。賞与は年2回(2025年度実績)支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度、スキルアップ支援制度、社内勉強会あり

<その他補足>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、研修支援制度、リフレッシュ休暇制度、永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、年末年始・リフレッシュ休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITインフラ分野(ネットワーク・サーバ・クラウド等)での実務経験(3年以上)
マネジメント経験(2年以上)
■歓迎条件
クラウド環境の設計・構築・運用保守経験
ITインフラのカスタマーサービス業務経験
IPA資格やIT系ベンダー資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エーティーエルシステムズ
所在地 〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7
事業内容 ■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守

■当社について:
当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域(民間)におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。

■当社の強み:ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ
■当社の特徴:
コンサルティング(IT環境の設計・調達)、ネットワークソリューション(ITインフラやクラウド環境の設計・構築)、データソリューション(行政データのイノベーション)により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。
私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。
代表者 -
URL https://www.atl-systems.co.jp/
設立 年2008年11月
資本金 20百万円
売上 2,193百万円
従業員数 105名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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