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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【みなとみらい】PBXエンジニア◆自社製品「ソクコム」◆電話×Saas×AIで荷電受電業務を効率化
~コールセンターの人手不足を「ソクコム」で解決!電話×Saas×Ai領域の自社製品~
■仕事内容:
自社コミュニケーションSaaS「ソクコム」の中核を担う、PBX/テレフォニー基盤の設計・開発・運用をお任せします。
<ソクコムとは>
クラウド型の多機能コールセンター(CTI)システムです。電話、SMS、メールなどの顧客対応をひとつのプラットフォームにまとめ、無人化や業務の自動化により企業のコミュニケーションを効率化します。
<選ばれる理由>
・サブスクリプション型なので、いつでも解約ができる。裏返すと同社は継続いただけるように高い水準でのサービスを提供していること。※同業他社は年額式が多いです。
・マニュアルに頼らずとも直感的に使いやすいサービス設計であること。
■業務内容:
SIP / VoIP / WebRTC などの技術を用いて、リアルタイム通信ならではの通話品質・レイテンシ・同時接続数・CPU負荷と向き合いながら、顧客体験を支えていただきます。
・OSSを単に利用するのではなく、内部実装を理解し、改修・最適化して活用します。
・技術的にレガシーとモダンの橋渡し役として活躍いただきます。
・音声AIをプロダクトへ本格的に組み込む構想も進んでおり、AIが能動的に通話を行うシステムの設計・実装もお任せします。
■業務詳細
・PBX/テレフォニー基盤の設計・構築・開発・運用
・SIP / VoIP / WebRTC を用いた通話制御、接続管理、品質改善
・通話品質向上に向けた性能改善、ボトルネック分析、障害対応
・レイテンシ、同時接続数、CPU負荷を考慮したシステム設計・チューニング
・ネットワーク層からアプリケーション層までを横断した課題解決
・OSSミドルウェアや既存基盤の調査、改修、最適化
・CTI機能や音声AIを組み込むためのテレフォニー基盤設計・実装
・監視設計、ログ分析、アラート改善、運用自動化
・CI/CD整備、継続的デリバリーの仕組みづくり
・Infrastructure as Code を用いた再現性の高い運用基盤の整備
【開発メンバー】
CTO、開発本部統括 2名
開発チーム 6名
PBXチーム 1名
QAチーム 1名
R&Dチーム 2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円~659,000円 固定残業手当/月:155,000円~232,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 594,000円~891,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、【月給×12か月】で計算しております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■結婚手当、慶弔見舞金 ■表彰式(年1回) ■リファラル採用報奨金 ■ResortWorks:高級ホテル割引サービス ■インフルエンザ予防接種手当 ■MMオフィス会員特権:みなとみらい周辺の商業施設割引きサービス ※その他規定あり。 【就業環境】 ■毎月の評価面談:毎月必ず上長と面談を行います。ここでは定性面での評価を得ることができます。 ■年功序列のない社風:若手もベテランも関係なく昇格昇給のチャンスがあります。入社後1年でグループリーダーに昇進の実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PBX / VoIP / CTI に関する設計・構築・運用経験 ・SIP / RTP / WebRTC に関する知識または実務経験 ・Asterisk / FreeSWITCH / Kamailio / OpenSIPS などの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Foonz株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F |
| 事業内容 | ■コミュニケーションの「当たり前」を、アップデートする Foonz株式会社は、 【コミュニケーションに無限の可能性を】をVisionに掲げ、 企業と顧客のやり取りを、よりスムーズで価値ある体験へ変える SaaSプロダクトを開発・提供しています。 私たちが向き合っているのは、「対応が遅れる」「情報が分散する」「人に依存してしまう」 そんな企業コミュニケーションの構造的な課題。 表に見えるのはシンプルな操作性。 裏側では、複雑なやり取りを一つにまとめる仕組みが動いています。 ■事業について “使いやすさ”と“即応性”を、同時に成立させる ◆ CP事業(Communication Platform) 自社開発SaaS 「ソクコム」 の開発・提供。 ・顧客とのやり取りを一つの画面で完結 ・問い合わせから対応までをスピーディに連携 ・ AIを活用し、 対応の自動化・要点整理・次のアクション提示までをサポート 「多機能だからすごい」ではなく、 “迷わず使えること”を最優先に設計しています。 ◆CO事業(Communication Outsourcing) 企業のコミュニケーションを実行面から支える事業。 ・実際の現場で得た知見を、 そのままプロダクト改善にフィードバック ・机上では分からない「使われ方」まで理解した開発体制 ■ソクコム成長フェーズと実績 サービス開始:2021年 累計導入件数:130,000件以上 業界を問わず、導入企業が拡大中 立ち上げ期を経て、プロダクトと組織を、次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 ■最後に もしあなたが成長環境で、腰を据えて力を伸ばしたい。 プロダクトや事業に深く関わりたい。 将来は、より大きな意思決定に携わりたい。 そう考えているなら、Foonzはきっとフィットします。 「無理に背伸びをしなくても、気づけば挑戦の幅が広がっている」 そんな環境で、一緒に次のフェーズをつくりませんか。 【ソクコム紹介動画】 https://youtu.be/R5MLv362PC8 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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