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正社員
＼だから経験が浅くても大丈夫！／
＃各種バックアップの体制が充実
＃メンター制度で悩みを相談
＃実務未経験入社の先輩も多数活躍中！
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プロジェクトスタートまで
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【1】面談
代表があなたの希望条件や、できることをヒアリング
▽ ▽
【2】案件紹介
情報に合わせて、当社が抱えるプロジェクトをご紹介
▽ ▽
【3】アサイン
双方合意のもと、案件にアサイン。
実際の業務がスタートします！
★まずはしっかりと面談で、スキルや要望をヒアリングします！
あくまでも「あなたのスキルに応じたプロジェクト」を探していくため、
無理のない範囲で案件に挑戦できます。
★代表は元エンジニア
代表自身エンジニア上がりのため、皆さんが気にすることや悩むことは
一通り経験しています。
だからこそ、自分の経験を踏まえてメンバーが安心できる環境づくりに注力しています！
【こんな案件に挑戦】
◆保守・運用など経験が浅い方でも安心できるプロジェクト
◆開発や将来PM・PLにステップアップできるプロジェクト など
様々な案件がございます！
【案件例】
■金融関連のシステム開発
多くの人の生活に関わる「金融」にまつわる案件は、当社のメイン事業です。正確性、セキュリティが求められる分野のため、より確かな開発力が身につきます！
社会的に見ても多くの人に役に立つなど意義のある案件のため、自身の価値を実感しながら業務に挑めるでしょう！
【どんなエンジニアになるかはあなた次第】
現在当社には未経験入社のエンジニアや、第二新卒など、若手メンバーが活躍中！
・まずは基礎から学びたい
・早くリーダーになりたい
・AIやIoTに挑戦したい など
エンジニアが持つ目標はそれぞれ！
当社では、皆さんが掲げるビジョンを何よりも優先し、
実現できるようにサポートいたします。
入社後はまず「どんなエンジニアを目指しているのか」をお聞かせくださいね！
【代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎】
▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職
▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど）
▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍
※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！
▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。
▽2021年6月にエーアイスミスを設立！
◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。
【入社後の成長サポート】
【エンジニアが成長できる環境】
◆YouTubeプレミアム見放題
◆Kindle見放題
◆エンジニア向け学習ソフト無料 など
成長を後押しする福利厚生が充実しています！
★顧問弁護士に相談可能
当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。
もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！
ポイント1もっと成長したいし、いろんな案件を経験したい！ でも正直、経験値に不安を感じる… そんな方も大丈夫！
「実務経験がないから正直不安…」
「独学で学んだスキルがどこまで通用するんだろう？」
そんな心配をお持ちの方に朗報！
当社なら、実務経験がない方も大歓迎！
そもそも、独学で学んで得たスキルは、市場でも通用するため安心して大丈夫！
実務未経験から無理なく挑戦できる案件が多く、
若手エンジニアも多数活躍中！
自身の経歴に正直不安を感じていても、
当社なら一流のエンジニアを目指して成長できますよ！
＼社員の成長のための制度が多数！／
◆資格取得支援
◆YouTube premium会社負担
◆Kindle会社負担
◆各種教材も会社負担
◆メンターがあなたをサポート など
成長のためのバックアップやユニークな制度が多数！
特にYouTube premiumを用いてわからないことを復習したり、
最新の技術を学んだりするエンジニアも多数！
（実は、好きなYouTuberを見ている社員もいたり…）
こうした唯一無二のバックアップ体制で、
あなたがエンジニアとして成長する過程をしっかりとフォローします！
ポイント2エンジニアを主役にするために立ち上げた会社
同社を立ち上げる前に、いくつかの会社でSE、営業としての経歴を持つ代表の白井さん。面接ではまず、ご自身の紹介から入り、応募者とコミュニケーションを取っているのだとか。そんな白井さんが進める面接はカジュアルさが特徴。堅苦しいお話よりも、フラットな雰囲気でお互い聞きたいことを質問し合っているのだそうです。
そんなスタイルが確立され、エンジニアが主役として輝ける社風は何よりの魅力。白井さん自身「自分が社会人として感じた“こうあった方が良い”を、今の会社では実現したいです」と語ります。こうした実体験をもとに、エンジニア目線での制度が整っているからこそ、入社後も安心して働くメンバーが多いのでしょう。
ポイント3日々福利厚生を強化しています！
代表の白井さんがプライベートについて話してくれた際「最近chocoZAPに行き始めたんですけど、結構良いんですよね。なので、福利厚生でchocoZAP費用負担を始めてみました」と教えてくれました。こうした制度以外にも、社員のスキルアップのための制度が様々取り入れられていることは同社の魅力。
特に白井さんは、自身の体験をもとに普段から「どうしたらエンジニアのみんなが働きやすいのだろう？」と考えているのだそうです。成長のためのサポートはもちろん、この先長く働ける環境づくりにも余念がない白井さん。「こんな制度が欲しいなど、新しい意見もどんどん採用していきたいですね。」と胸の内を明かしてくれました。
ポイント4取材担当者より
今回は白井代表に、取材を行った。前回に引き続き「営業から人事まで代表が一貫して行っていること」を同社の強み・特徴として挙げていることが印象的であった。それにより、メンバーの長所や得意にあった案件を一緒に選択できたり、評価も代表が行えたりと、一人ひとりに目を配れる環境を実現させているそう。
そこまでこだわる理由は「自分がエンジニアだったころ、自分の職場環境を上層部が把握していない状況に疑問を持った」からだという。「もっと近い通勤経路の方があるのに、会社のルールのせいで遠回りしないといけない」「配属先で磨けるスキルと自分の目指したいエンジニアに乖離がある」など小さい悩みを解消することが、重要だと考えているからこその体制なんだとか。
「エンジニアデビューとして自分と向き合ってくれる会社で働きたい」と考えている方にとって、まさにうってつけの企業であると感じられた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務場所により多少差異が生じる可能性あり |
| 勤務地 | ★帰社日なし！プロジェクトに集中できる環境です◎ 【本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2－16－19 メッセージ梅田ビル ONtheUMEDA ★大阪市内のお客様をメインに、兵庫（尼崎・神戸・三宮）、京都エリア等でもプロジェクトはご提案可能です。近場で働けるように調整しますので、希望はぜひお伝えください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 年俸制300〜600万円＋交通費＋各種⼿当 ※年俸には、みなし残業代（57,000〜114,000円/30時間分）を含みます。超過分は別途全額⽀給します。 ★上記⾦額は経験やスキルに応じて決定します ★ベースとなる賞与はあえて支給せず、賞与分の給与は年俸に加算しています。 （業績により決算賞与あり） ★今年度は在宅手当の支給額がアップ！売上を社員にきちんと還元する職場です。 ★評価も代表が担当！営業から一貫して代表が行うので、「仕事ぶりを把握していない上司に評価される」というエンジニアが抱えがちな悩みとも無縁です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援・手当あり ※上限5万まで ■リモートワーク（テレワーク）在宅OK ※お客様先による ■在宅手当（今年度支給額アップ！） ■YouTube Premium・Kindle Unlimited加入 ⇒有料セミナーレベルの情報が簡単に手に入るため、福利厚生として制定しました！ ■progate使い放題 ⇒JavaやRubyなど15種類の言語を好きに学べます！ ■GeneLife Genesis2.0 Plus(遺伝子検査キット)を導入 ⇒自分の体質や将来かかりやすい病気なども分かります。生活習慣を見直すことで早い段階から予防が可能に。個の時代、自分の健康を自分で守れるように導入。本人のみが閲覧できるものなのでご安心ください！ ■オフィス内禁煙 ■chocoZAP費用負担 ■顧問弁護士への相談 ⇒プライベートでもしも何かあった際、当社顧問弁護士へ無料相談が可能です！ ★社員の負担が減らせる制度は積極的に取り入れていく予定です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
2021年設立と、当社はまだ若い会社ですが、日々多くのお客様から案件の相談を頂き、組織拡大フェーズへと突入しました。直近でもtype経由で入社したメンバーが活躍中！
この先、さらに会社を共に大きくしてくれる新たな仲間を大募集いたします！
| 応募資格 | ★未経験大歓迎！ 今回の募集は経験不問の人柄採用！ 何となくIT業界に興味がある ITエンジニアに挑戦してみたい そんな方を歓迎いたします！ ※開発の実務経験がある方は優遇いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ◎ITスキルを身につけたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎安定した環境でキャリアを積みたい方 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴10年以上の方歓迎 ★ブランク不問 ＼ちょっと気になる、そんな方もOK／ まずは話だけでも聞いてみたい、 そんな方も、お気軽にLINEからご連絡ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エーアイスミス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONthe UMEDA |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売 ■コンピュータによる情報処理の受託 ■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託 ■コンピュータおよびその周辺機器の販売 ■AI(人工知能)関連開発 ■その他コンピューター・SNSに付帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 敦弘 |
| URL | https://aismith.co.jp/ |
| 設立 | 2021年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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