【株式会社ニットソーイングクラブ】運営事務/基本定時退社/年間休日120日～/産育休取得実績アリ/服装自由（正社員）

＊残業なし・産育休の取得実績あり
＊自分で作った洋服を着る楽しみも♪

企画職が進める講習・ファッションショー・マスターコースなどを、
事務面からサポートするポジション。
正確な管理・調整業務を通じて、
現場や会員様がスムーズに活動できるよう支えるお仕事です♪

【具体的な仕事内容】
◆マスターコース（上級講座）の運営サポート
・教材・サンプルの発送、受講生（約300名）の進捗管理
・レポート提出物の受付・チェック
・会場への荷物発送などの事務作業

◆ファッションショーの事務局対応
・出展作品の受付・管理（約200体）
・参加者リスト作成、作品返送対応

◆店舗・会員様からの問い合わせ対応（電話・メール）

◆各種書類作成・庶務業務
・備品手配、会議資料の作成、荷物の発送など、庶務的な業務。
・必要に応じて、講習会や広報物の発送などをサポート。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【会員様の作品を直に触れ、ひとつずつ管理するやりがいがあります】
年1回のファッションショーでは、会員様からお預かりした約1000体の作品を、
選考会にかけてその中から約200体を選びます。
出展リストを作り、ひとつずつ確認し、間違いなく本人の元へ届ける。
地味な作業ですが、会員様にとっては大切な"作品"。丁寧に扱うことが、信頼につながります。
そのほかにも本部主催の講習会の進捗を管理し、レポートをチェック。
細かい事務作業の積み重ねが、全国の教室を支えています。

【年間での残業時間が5〜10時間。基本定時退社の環境です♪】
当社の年間残業時間は、わずか5〜10時間。
それでも業務が回るのは、無理なスケジュールを組まないから。
社員のほとんどが女性で、子育てを終えた世代も多数活躍中。
産育休・時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
服づくりを楽しむ会員様を支えるために、
まず私たち自身が無理なく働ける。そんな職場を整えています◎

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆業務を通して、洋服の作り方を学べるだけでなく、
　色付けやプリントの注意点など、
　用途・デザインごとの服作りのポイントも学べます。

◆「もっと服作りを楽しんでもらえるにはどうしたらいいか」を
　常に考えることでファッションに関するスキルも身に着けられます◎

【教育制度について】
最初の数ヶ月は業務のほかに、商品の流れや縫製の技術を覚えてもらう研修があります。
小さな書類の作成やデータの入力業務など、
簡単なところからお仕事の流れを掴んでいってください。