正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
採用業務を中心にご担当いただきます。入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。
■主に中途・新卒の採用窓口
（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等）
※年間採用人数 新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後
■採用企画（採用手段の立案と実行・採用ブランディング）
■中期人員計画と人員予算管理
■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等）
■教育制度運営のサポート など
【使用言語、環境、ツール、資格等】
リクナビHRTech、JobSuite、Workday
【出張】
社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。
【配属予定部署】
リガク・ホールディングス株式会社 グローバルHR リクルーティング＆ラーニング部
【やりがい・魅力】
企業全体が大きく業績を伸ばしている中、人員強化が最重要課題となっています。そのため、採用の実現と良しあしが会社業績に顕著に結果として現れます。経営課題や事業戦略、人事戦略、採用コストなどを検討してスケジュールを策定するなど、会社に寄与することのできる業務です。自分が採用した人材が、入社後に大きな成長と遂げて会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいです。コミュニケーション能力はもちろんのこと、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力さらには採用に関係する法律の知識も習得できます。
【募集背景】
当社はX線分析装置における国内トップシェアで、現在グローバル事業も拡大フェーズを迎えています。2024年10月に、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場しました。今後、より一層、採用・入社後の教育研修を強化するべく、この度、人材を募集する運びとなりました。
【働き方】
・残業時間：20時間程度/月 を想定。
・在宅勤務：業務習得後は原則週2回まで可能。
・転勤：当面なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用実務経験（目安5年以上） ■英語（日常会話レベル以上） 【歓迎要件】 ・人事関連の知見（教育、給与など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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