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契約社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【千葉:船橋】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ)/研修充実/月給27.2万~/残業10h
~未経験歓迎!超安定基盤のKDDIグループの最前線でキャリアUP!~
●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営&毎年増収増益中!
●幅広い商材をもとに、接客のプロとしてお客様の人生を豊かに!
●ノルマなし/最短半年で正社員化目指せます!
●年間休日123日/残業10h/連続休、土日祝を含むシフトも調整可!
■業務概要:
KDDI直営店、au Style・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。
■商材:
スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)など、様々な商材を取り扱います。
■就業環境:
週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月3回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。(繁忙期9、12、3月)
■研修体制:
入社後は1週間程度、オンライン&集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識について研修を行います。その後店舗にてOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス:
各地域において、プランナーとして一定のスキルや業績評価をされると、目指す自分像に合わせたキャリアアップを志望できます。
最短半年程度で正社員(地域正社員)に転換することも可能です。
<キャリアアップ詳細例>
◎地域正社員:
就業地域を限定しつつ、プランナー育成や、よりハイレベルな店舗作りをご担当いただきます。
※具体的には「リーダー職」⇒「副店長職」⇒「店長職」⇒「部長職」といった形で徐々にキャリアアップ可能です!
※まずはこちらの正社員化を目指していただきます。
◎全国正社員:
地域正社員後にさらに働き方を広げることができる正社員制度で、地域を限定せず、マネジメントや企画等あらゆる業務を担当することが可能です!
※マネジメントや企画以外にも、社内公募などを通じて「人事職」や「関連企業先の店舗運営」、「同社教育事業でのお客様体験価値の向上や販売力向上を目的としたトレーナー職」、「同社金融事業での営業(販売)業務」等に挑戦できる可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※以後契約更新する場合があるが、1年ごとの更新とする <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> au Style ららぽーとTOKYO-BAY 住所:千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY北館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 326万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~291,666円 <月給> 272,000円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 寮社宅:転勤社宅制度(本人合意の場合) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修(新人研修終了後) ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 <その他補足> ■確定拠出年金(企業型DC) ■資格給制度あり(資格取得により別途資格手当支給) ■会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休二日制のシフト勤務(休日希望申請可※連休・土日祝の休みも取得可) 年次有給休暇(年間10日~)、リフレッシュ休暇(年間19日~)。慶事・弔事休暇、出産・育児休職(取得実績あり)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※実務経験不問です。お客様へのおもてなしの精神を大事にしている方、大歓迎です。 <他業種からの転職も大歓迎です> 接客販売職のほかにも、ホテル、ブライダル、飲食店、アミューズメント施設、エステ・マッサージ、理美容師など様々な職務経歴を持つ方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIプリシード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F |
| 事業内容 | KDDI直営店運営事業をはじめ、au Style・UQスポットの運営や教育事業など様々な事業領域に展開しております。auブランドの発信基地として全国の主要都市で運営。お客様の動向をいち早く捉え、auブランドの向上に貢献しています。 ■事業: (1)KDDI直営店運営…地域に密着した「新しいライフスタイル」を提案する直営店舗を展開します。地域における拠点として、顧客との接点を第一に、地域に愛される店舗を展開します。 ※店舗内外でのイベント開催、近隣施設との相互送客、新商品の展示、スマホアクセサリーの取り扱い、メール会員システムを活用して商品・サービスの顧客向け情報配信、手話サポート、ランゲージサポート、スマートフォン/タブレット教室 (2)au Style・UQスポット運営…お客様との出会いを何よりも大切に、末永くご愛顧頂ける店舗を目指し運営しています。お客様へのサービスのご提案やサポートを通じて、お客様に満足頂くことはもちろん、驚きさえもご体験いただけるような「感動接客」を心がけて店舗運営を進めています。 (3)新しいライフスタイルの提案…同社は、通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとし、新しい商品やサービス、新しい顧客視点を通じ、「auの魅力を体感してもらうこと」、「新しいビジネスモデルを開発していくこと」を主な業務としています。 ・通信関連商品「キャリアショップ」…人気のスマホケースやヘッドフォン等様々な商品を取扱い、売れ筋商品の分析等を行っています。 (4)人財育成…豊富な現場経験と高い商品知識を持ち合わせたうえで認定された"トレーナー"がOff-JT、OJTで「接客のプロ」になるためのサポートを行います。また、"トレーナー"は講師業務と店頭業務を平行して行うことで、常に最新の情報や知識を身につけ指導・育成にあたる環境を整えています。 ※研修メニュー例:「フォローアップ研修/ティーチング研修/コーチング研修/新任リーダー研修/トレーナー研修」 ■企業ミッション: 同社は通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとしております。つまり、新しい商品やサービス、新しいお客様接点を通じ、auの魅力を体感して頂くこと、新しいビジネスモデルを開発していくことを主な業務としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-pcd.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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