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契約社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【天王洲アイル】OEM・ODM営業(バッグ)◆大手取引◎/残業10h程度/4℃HDグループ
~4℃ホールディングスグループ・安定感◎/企画・生産・納品まで一気通貫で業務が可能/年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー/正社員登用あり~
アパレル専門店向けハンドバッグ・ビジネスカジュアルバッグなど大手アパレルブランドなどに向けたOEM・ODM生産の企画提案営業をお任せいたします。
海外協力工場(ベトナム・中国・バングラデシュ)とのやりとりで品質・納期・コスト・仕様面などの確認を行います。
■業務詳細
・担当領域:既存営業中心(メンズ・レディス・セレクトショップ・専門店向け)
・扱うアイテム:バッグ、服飾雑貨
・担当数:1名あたり3社程度(企画・生産・納品まで一気通貫で業務が可能)
・取引先ブランド:大手アパレルブランド、セレクトショップなど
・出張:年あたり2~3回
■組織体制
営業6名(20代3名、30代1名、40代2名)
■残業時間:
業務を区切りながら進める仕組みのため、残業時間/月は10時間程度です。
また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。
■評価制度:
半年毎に直属の上長との面談がございます。面談を通して目標管理を行い、適切に評価ができる体制をとっています。
■会社・事業の魅力◎:
1、多種多様な製品に対応する企画提案力
大手アパレルブランドやセレクトショップなどの専門店向けに、お客様のご要望やニーズにあわせた素材提案・商品提案に取り組み、OEM・ODM生産をおこなっています。
2、海外生産背景を強みとした生産体制
長年取り組んできた海外生産のノウハウと協力工場や検品所とのリレーションを活かし、安定した品質管理体制を実現しています。
3、幅広い商品ジャンルへの対応力
バッグだけでなく、小物・雑貨など幅広い商品群への対応力を備えています。
それぞれの特色にあわせて最適な企画提案をご提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:10~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(25年7月14日~) 住所: 東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~420,000円 固定残業手当/月:53,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円を上限とする 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修、年次研修、語学研修、TOEIC(R)テスト受験費用補助 など <その他補足> 財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ会員、育児休暇制度、育児勤務制度、慶弔見舞金、自己啓発・能力開発支援、永年勤続表彰、従業員表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社後3か月より付与、付与日数は入社時期に応じる) ■夏期・冬期休暇(各5日)、介護休暇、生理休暇、育児休暇制度 ■2か月に1回程度土曜日出勤あり(有休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル・ファッション業界での営業、または企画/デザイナー経験がある方 ■歓迎条件: ・アパレル/ファッション業界にてOEM/ODMのご経験をお持ちの方 ・バッグ営業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8641 広島県広島市西区商工センター2-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社アスティは、1950年に創業したアパレル卸商社およびアパレルメーカーです。 創業当初は卸売としてスタートし、その後、マーケットの変化や得意先のニーズにあわせて、OEMやODM事業を拡大。現在では、企画から製造・販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。 同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。 ■事業詳細: 1.アパレルメーカー事業…大手アパレルメーカーに向けて、アパレル製品・バッグの企画・生産、インテリアの輸入。 2.ホールセール(地域卸)事業…中小量販店や一般店に向けて、地方マーケットを基盤とした衣料品、服飾雑貨の卸売。 3.ディベロッパー(不動産)事業…商業施設、事務所ビルなどの不動産賃貸、管理運営。 ■事業所: 本社…東京、広島 海外…バングラデシュ ■人材開発制度: 一人一人の可能性を、あらゆる角度から見つめ育てていくための制度です。社内提案や自己申告も含めて、ボトムアップの機会を逃しません。 ・通信教育 ・教育、研修制度 ・資格認定試験制度 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 順哉 |
| URL | http://www.asty.co.jp |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,960百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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