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契約社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京本社】カスタマーサポート◇新事業のオープニングスタッフ/転勤無・残業少なめ/顧客折衝経験歓迎!
【プライム上場の大手トイレタリーメーカー/新事業のオープニングスタッフ/コールセンター経験お持ちの方歓迎!/転勤無し・残業少なめ/年休123日/就業環境◎】
◆職務内容:
当社の新事業のオープニングスタッフとして、お客様からの問い合わせ対応をメインに行っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール等)
・問い合わせやご指摘の記録とエスカレーション
・FAQおよびマニュアルの作成・更新
・関連するデータやファイルの管理
・個人情報データの削除・記録・管理
・その他、社内の各種手続きや庶務業務(備品管理、スケジュール登録等)
◆募集背景について:
ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつ等、生活者の心と体をサポートする日用品事業で、2023年12月期売上9,418億円(前期比104.8%/営業利益率13.6%)、海外比率66.3%とアジア各国の各カテゴリでトップクラスシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指しています。
MDX本部は、従来の事業の枠を超え、DXを駆使して女性を取り巻く様々な課題の解決に繋がるプロダクトを立ち上げ、その利用体験を向上させることにつながる新事業の創造に挑んでいます。
そこから生み出されるサービスに関するお客様からの電話やメールのお問い合わせに、適切に対応していただく方を募集します。
◆就業環境:
・年間休日123日、完全週休二日制で年末年始や夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスも整います。
・残業はあまり発生を想定しておりません。(月0~20時間程度)
◆本ポジションの魅力:
当社の新規事業に関わることができます。また、少額短期保険募集人資格が必要で、取得していただくことが前提となりますが、すでに取得済みの方以外でも、10月中に学習していただく等、取得に向けてのサポートを行います。
◆組織構成について:
MDX本部は本部長(40代)を中心に40名ほどのメンバーで構成されています。また、MDX本部とは別に、お客様相談を受け付ける部門のメンバーとも協働していただくこともあります。中途入社社員が中心の組織で馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度等に応じ更新)、更新上限:無】※6回目の更新時に無期雇用契約へ移行 <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~17:10 (所定労働時間:7時間5分) 休憩時間:45分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三田本社 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 294万円~334万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収(上限)には残業20Hを含んでおります 賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績:月0 ~ 10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■団体生命保険 ■育児・看護休職制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、年次有給休暇(※入社時期に応じて変動)入社月1-6月:10日/7-8月:6日/9-10月:5日/11月:4日/12月:2日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業や販売サービス業など) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ◆歓迎要件: ・コールセンター・ヘルプデスクでの電話対応経験 ・保険代理店勤務経験 ・少額短期保険の募集人資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 ■詳細: ユニ・チャームは、1961年に建築資材である「木毛セメント板」の製造・販売で事業を開始しました。その後、1963年に生理用ナプキンの製造・販売をスタート。以来、数々の独創的な技術や商品を開発し、生理用品のパイオニアとして業界をリードし続けてきました。その後、1980年代には事業の多角化に取り組み、幼児教育事業や結婚情報サービス事業、リゾート事業などを展開しました。この際に開始したパートナー・アニマル(ペット)関連事業は、今日まで当社の成長を支えています。なお、2000年代から事業ポートフォリオの再編を図り、祖業である建材事業をはじめ複数の事業を売却。現在は生理用品分野で培った不織布・吸収体の加工・成形技術を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を拡大し、育児や介護、家事といった人々の生活をサポートする企業として、活躍の場を広げてきました。また、国内の成熟化を予想して1980年代から積極的にグローバル化を進め、現在では世界約80の国と地域で事業を展開しています。 ■海外展開: ユニ・チャームの事業はグローバルに拡大しており、約80の国と地域で事業を展開しています。展開エリアの拡大にあたっては、直接参入と技術供与の2つのモデルを使い分けています。アジア、中東、北アフリカ、南米など成長期にある地域では積極的に経営資源を投入し、自社生産と販売により事業を展開している他、海外の現地法人に権限委譲を進め、消費者の変化に迅速に対応しています。一方、北米や欧州などの市場規模が大きいものの成熟化が進む地域では、当社の技術をライセンス化し、供与することによって必要最小限の投資で安定的な収益を確保しています。また、現地の有力な卸売業者様と良好なネットワークを構築しながらスピーディーに商品を普及させ、海外での販売エリアの拡大を迅速に進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 高原 豪久 |
| URL | http://www.unicharm.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 15,993百万円 |
| 売上 | 941,790百万円 |
| 従業員数 | 1,869名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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